Hỏi: Căn cứ xác định tiền lương tại doanh nghiệp nhà nước

Khoản 1 Điều 4 Nghị định số 44/2025/NĐ-CP có quy định các yếu tố khách quan loại trừ khi xác định tiền lương gồm: "... điều chỉnh giảm hạn mức sản xuất, kinh doanh (đối với sản phẩm, dịch vụ Nhà nước có quy định hạn mức, sản xuất, kinh doanh)...". Khoản 2 Điều 3 Thông tư số 003/2025/TT-BNV quy định: "Các yếu tố khách quan quy định tại Điều 4 Nghị định số 44/2025/NĐ-CP tác động trực tiếp làm tăng hoặc giảm năng suất lao động, lợi nhuận, tỷ suất lợi nhuận thì doanh nghiệp tính toán loại trừ khi xác định tiền lương và thù lao, trong đó việc tính toán, loại trừ tác động của yếu tố khách quan phải được lượng hóa thành giá trị, số liệu cụ thể theo nguyên tắc: yếu tố khách quan làm tăng năng suất lao động, lợi nhuận, tỷ suất lợi nhuận thì phải giảm trừ, yếu tố khách quan làm giảm năng suất lao động, lợi nhuận, tỷ suất lợi nhuận thì được cộng thêm vào năng suất lao động, lợi nhuận, tỷ suất lợi nhuận khi xác định tiền lương, thù lao". Tôi xin hỏi, đối với đặc thù công ty xổ số có quy định hạn mức phát hành xổ số, khi Nhà nước cho tăng hạn mức phát hành thì không phải là yếu tố khách quan thuộc khoản 1 Điều 4 Nghị định số 44/2025/NĐ-CP nên không phải áp dụng nguyên tắc tính khách quan như khoản 2 Điều 3 Thông tư số 003/2025/TT-BNV có đúng không? Khoản 2 Điều 3 Thông tư số 003/2025/TT-BNV là áp dụng chung cho các loại khách quan khi có tác động tăng hoặc giảm, còn riêng đối với khách quan hạn mức sản xuất, kinh doanh mà Nhà nước có quy định hạn mức, sản xuất, kinh doanh (như công ty xổ số) thì chỉ áp dụng tính khách quan trong trường hợp điều chỉnh giảm hạn mức phải không?