Lao động – Tiền lương – Người có công
Hỏi: Căn cứ xếp lương viên chức hành chính
Chi tiết câu hỏi
Tôi xin hỏi, khoản 1 và khoản 2,3 Điều 4 Thông tư số 05/2024/TT-BNV xếp lương đối với người được tuyển dụng, tiếp nhận vào viên chức kể từ ngày 7/12/2023 áp dụng cho đối tượng nào? Tôi nhận thấy hiện nay một số đơn vị xét tuyển viên chức nhưng khi chuyển xếp lương không tính đến thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc mà chỉ căn cứ Điều 1 Thông tư số 05/2024/TT-BNV để xét lương.
Trả lời
Bộ Nội vụ trả lời vấn đề này như sau:
Việc xếp lương viên chức hành chính được thực hiện theo quy định tại Thông tư số 05/2024/TT-BNV ngày 27/6/2024 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng lên hạng II và lên hạng I đối với viên chức hành chính, viên chức văn thư, viên chức lưu trữ; xếp lương đối với người được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm viên chức.
Căn cứ quy định tại Điều 66 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 7/12/2023 của Chính phủ), đề nghị ông trao đổi với đơn vị sự nghiệp nơi công tác để được giải quyết.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Thời hạn hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị quyết 07
Quy định về tham gia công tác lại sau tinh giản biên chế
Căn cứ xác định vùng đặc biệt khó khăn để hưởng chế độ
Công chức được cử đi học phải có bao nhiêu năm công tác?
Tính thời gian hưởng trợ cấp xã hội thế nào?
Chính sách miễn thuế 3 năm có áp dụng với doanh nghiệp FDI?
Tìm kiếm
Từ khóa
Tìm trong
Lĩnh vực
Bộ ngành