Lao động - Tiền lương
Hỏi: Có được nâng lương trước hạn khi nghỉ hưu theo Nghị định 178?
Chi tiết câu hỏi
Tôi được Thường trực Huyện ủy thông báo đồng ý cho nghỉ hưu trước tuổi để hưởng chế độ, chính sách theo Nghị định số 67/2025/NĐ-CP kể từ ngày 1/5/2025. Thời gian nghỉ hưu trước tuổi là 3 năm 7 tháng. Tại điểm đ khoản 1 Điều 3 Nghị định số 177/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ quy định về chế độ nghỉ hưu trước tuổi có nội dung: "Đối với trường hợp xếp lương chuyên môn, nghiệp vụ và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng ở ngạch hiện giữ và còn thiếu từ 1 đến 12 tháng để nâng bậc lương thường xuyên theo quy định thì được nâng bậc lương trước thời hạn". Xin hỏi, tôi có được nâng bậc lương trước thời hạn theo quy định tại Nghị định số 177/2024/NĐ-CP không?
Trả lời
Bộ Nội vụ trả lời vấn đề này như sau:
Trường hợp áp dụng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo quy định tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp, tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị thì không hưởng chính sách tại Nghị định số 177/2024/NĐ-CP.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Viên chức đơn vị tự chủ 100% có được chế độ theo Nghị định 178?
Có áp dụng chế độ tiền thưởng với cán bộ không chuyên trách xã?
Mức phụ cấp nghề 40% áp dụng cho đối tượng nào?
Phụ cấp kế toán trưởng có được tính chế độ khi nghỉ tinh giản biên chế?
Xếp lương viên chức đã có thời gian đóng BHXH
Căn cứ xét nâng ngạch công chức có thành tích trong hoạt động công vụ
Tìm kiếm
Từ khóa
Tìm trong
Lĩnh vực
Bộ ngành