Hỏi: Có tính đóng BHXH các khoản hỗ trợ thường xuyên?
Chi tiết câu hỏi
Trả lời
Bảo hiểm xã hội TPHCM trả lời vấn đề này như sau:
Căn cứ Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 và Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH ngày 16/11/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định đối với người lao động hưởng tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH từ 1/1/2018, gồm:
- Mức lương ghi trong hợp đồng lao động;
- Phụ cấp lương: phụ cấp chức vụ, chức danh; phụ cấp trách nhiệm; phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thâm niên; phụ cấp khu vực; phụ cấp lưu động; phụ cấp thu hút và các phụ cấp có tính chất tương tự;
- Các khoản bổ sung xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong HĐLĐ và trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương.
Thực hiện theo quy định trên, phụ cấp cho đội trưởng, đội phó Đội PCCC cơ sở theo quy định Nghị định 136/2020/NĐ-CP nếu được giao kết trong HĐLĐ/Phụ lục HĐLĐ và chi trả thường xuyên mỗi kỳ lương thì thuộc khoản tính đóng BHXH.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Gói mua sắm thường xuyên có được áp dụng chỉ định thầu?
Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế
Có làm được thủ tục hưởng BHXH một lần trên VssID không?
Cách tính mức hưởng trợ cấp tuất một lần
Thời gian đi học tập trung có được phụ cấp ưu đãi nghề?
Hợp đồng tương tự trong đấu thầu được quy định như thế nào?
Tìm kiếm