Hỏi: Điều kiện hưởng chính sách tinh giản biên chế với lao động nữ

Bộ Nội vụ trả lời vấn đề này như sau:

Ngày 3/6/2023, Chính phủ ban hành Nghị định số 29/2023/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế, trong đó đã quy định cán bộ, công chức, viên chức thuộc đối tượng tinh giản biên chế khi thuộc một trong các trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều 2; đồng thời, quy định về tuổi đời để đối tượng tinh giản biên chế làm việc trong điều kiện bình thường được hưởng chính sách về hưu trước tuổi là có tuổi đời thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu (Khoản 2 Điều 5).

Theo đó, trường hợp bà Trang (sinh tháng 2/1972), nếu thuộc đối tượng tinh giản biên chế tại thời điểm tháng 1/2024, bà mới có 52 tuổi, còn trên 5 năm (6 năm 7 tháng) mới đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định (tháng 7/2030). Do vậy, bà không đủ điều kiện về tuổi để hưởng chính sách về hưu trước tuổi theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP.