Hỏi: Điều kiện xét hưởng chế độ tai nạn lao động
Chi tiết câu hỏi
Trả lời
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời vấn đề này như sau:
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 25 Luật BHXH năm 2014 thì điều kiện hưởng chế độ ốm đau là người lao động "bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế".
Theo quy định tại Khoản 8 Điều 3 Luật An toàn, vệ sinh lao động thì "Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động".
Trường hợp người lao động được cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế xác định là ốm đau, phải nghỉ việc để chữa bệnh và đang hưởng BHXH (chế độ ốm đau), mà trong thời gian này người lao động bị tai nạn thì tai nạn đó không phải là tai nạn lao động do không xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động. Do đó, người lao động không thuộc trường hợp được hưởng chế độ tai nạn lao động theo quy định của pháp luật.

Câu hỏi xem nhiều nhất
Có được đóng thêm BHXH tự nguyện để hưởng lương hưu tối đa?
Xác định diện tích đất ở khi cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
Thẩm quyền sắp xếp vị trí việc làm tại bệnh viện
Hạn mức chỉ định thầu gói thầu mua sắm hình thành dự án
Tra cứu mức đóng BHXH thế nào?
Tiêu chuẩn của Phó Hiệu trưởng trường phổ thông nhiều cấp học
Tìm kiếm