Hỏi: Hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch

Tôi là giáo viên tiểu học hạng II (mã số V.07.03.07), đang hưởng lương bậc 9, hệ số 4,98, vượt khung 7%. Thời điểm nâng lương lần sau lên vượt khung 8% tính từ ngày 1/12/2022. Trong đợt chuyển xếp lương vừa qua (1/6/2023), tôi được chuyển xếp sang lương mới là bậc 5, hệ số 5,36 (mã số V.07.03.28), thời điểm tăng lương lần sau từ khi ký quyết định là ngày 1/6/2023. Tôi thấy hệ số của tôi đúng nhưng thời điểm tăng lương lần sau được tính từ ngày 1/6/2023 thì tôi bị thiệt mất 2 năm 6 tháng không được tăng lương. Nếu thời điểm tôi tăng lương là ngày 1/12/2020 không vượt khung thì từ ngày từ ngày 1/12/2020 tôi đã ở bậc lương mới như bây giờ là 5,36. Vậy sau 3 năm là ngày 1/12/2023, tôi tăng một bậc lương tiếp theo là 5,70. Nếu theo cách tính như hiện nay thì ngày 1/6/2026 tôi mới được tăng bậc lương 5,70, như vậy tôi sẽ phải có 5 năm 6 tháng ở bậc lương 5,36. Tôi đề nghị được xem xét thời điểm nâng lương lần sau lùi lại cho tôi ở bậc lương 5,36 hiện tại là ngày 1/12/2020 để tôi đỡ thiệt thòi.