Lao động – Tiền lương – Người có công

Xin hỏi, đối tượng người lao động tự do bị mất việc không có hộ khẩu tại địa phương mà chỉ có sổ tạm trú thì có được hưởng hỗ trợ theo Quyết định 15/2020/QĐ-TTg không?

Hiện tại công ty tôi có lao động nghỉ ngừng việc từ ngày 1/3 đến ngày 15/3 theo yêu cầu của xã. Lao động này đã qua đào tạo và đang làm ở bộ phận độc hại và được hưởng mức lương cơ bản là 4.696.230 VNĐ/ tháng. Hết thời hạn cách ly người lao động đi làm bình thường từ ngày 16/3 đến hết 31/3. Công ty tôi tính lương tháng 3 cho người lao động như sau: Lương ngừng việc từ ngày 1/3 đến ngày 15/3 (12 ngày làm việc) = 4.180.000/26*12 = 1.929.231đ. Lương đi làm từ ngày 16/3 đến 31/3 (14 ngày làm việc) = 4.696.230/26*14 = 2.528.740đ. Tổng lương tháng 3 = 1.929.231 + 2.528.740 = 4.457.971đ. Xin hỏi cách tính lương của công ty tôi đang áp dụng có đúng hay không? Do người lao động thắc mắc họ đã qua đào tạo và đang làm ở bộ phận độc hại thì mức lương ngừng việc phải là mức lương tối thiểu 4.696.230đ (đã bao gồm 7% qua đào tạo và 5% trợ cấp độc hại).

Tôi được biết, Nhà nước có hỗ trợ công nhân thuộc gia đình nghèo khó khăn trong mùa dịch Covid-19. Tôi nghỉ việc từ đầu tháng 12 năm 2019 đến nay tôi vẫn chưa tìm được việc làm, vậy trường hợp của tôi có được Nhà nước hỗ trợ không? Gia đình tôi thuộc diện hộ nghèo có sổ hộ nghèo, giờ vào mùa dịch cả nhà không ai đi làm được, ai cũng thất nghiệp, vậy Nhà nước có hỗ trợ cho gia đình nghèo trong mùa dịch Covid-19 không? Xin được hướng dẫn.

Theo Nghị quyết 42/NQ-CP và Quyết định 15/2020/QĐ-TTg quy định hộ nghèo, hộ cận nghèo được công nhận trước ngày 31/12/2019 thì được hỗ trợ. Vậy nhân khẩu nghèo, cận nghèo phát sinh sau ngày 31/12/2019,.ví dụ như: con dâu,mới sinh chuyển về thì có được hỗ trợ không?

Hiện tại công ty đang bị ảnh hưởng bởi dịch covid-19 nên phải cắt giảm lao động và cho nghỉ không lương đến 90% tổng số lao động của công ty. Vậy doanh nghiệp cần làm gì để người lao động nhận được trợ cấp của Nhà nước khi doanh nghiệp đã cho người lao động tạm nghỉ do không có đủ việc cho người lao động và không có nguồn tài chính chi trả lương cho người lao động.

XIn hỏi, trường hợp thành viên hộ nghèo, cận nghèo tham gia nghĩa vụ quân sự sau ngày 31/12/2019 có được hỗ trợ 750.000 đồng/nhân khẩu không?

Tôi là nhân viên y tế trường mầm non tại TPHCM. Tôi bắt đầu thử việc tại trường từ ngày 5/2/2020 đến ngày 5/4/2020, qua hết 2 tháng thử việc thì trường cho tôi nghỉ không lương do dịch Covid-19, như vậy tôi có được hưởng trợ cấp không?

Lao động có giao kết hợp đồng và phải nghỉ việc do ảnh hưởng của Covid-19, nếu đã được doanh nghiệp hỗ trợ một tháng lương tối thiểu khi nghỉ việc thì có được hỗ trợ theo Nghị quyết 42/NQ-CP nữa hay không?