Lao động – Tiền lương – Người có công

Tôi làm việc trong doanh nghiệp. Tháng 4 vừa rồi do Covid - 19 nên tôi thỏa thuận với doanh nghiệp nghỉ không hưởng lương. Tuy nhiên, doanh nghiệp vẫn hỗ trợ tôi đóng BHXH tháng 4. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp theo Nghị quyết 42/NQ-CP và Quyết định 15/2020/QĐ-TTg không?

Xin hỏi, có phải 100% hộ nghèo, cận nghèo trên cả nước đều được hỗ trợ không? Công văn ở xã tôi chỉ được 2 -3 người đặc biệt khó khăn mới được hưởng chế độ.

Đơn vị tôi là Hợp tác xã vận tải với số thành viên cổ đông là 7 thành viên. Ngành nghề kinh doanh chính là Vận tải hành khách bằng xe buýt và đơn vị chịu ảnh hưởng nghiêm trọng bởi dịch Covid-19. Cụ thể từ ngày 10/3/2020 đơn vị buộc phải cắt giảm lao động đơn vị phải tạm thời cho 62.5% lao động tạm thời nghỉ việc. Tháng 4/2020 đơn vị phải tạm dừng hoạt động và phải tạm ký Thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với người lao động và người lao động nghỉ việc không được hưởng lương. Tôi đang làm hồ sơ cho người lao động để người lao động được hưởng chính sách hỗ trợ 1.800.000đ. Tuy nhiên trong quá trình làm hồ sơ tôi được hướng dẫn đọc kỹ câu hỏi 15 chứ kẻo làm hồ sơ mất công. Theo tôi nghĩ mô hình hợp tác xã có nhiều mô hình hoạt động khác nhau. Hợp tác xã cũng có thể được định nghĩa là một doanh nghiệp thuộc sở hữu và thuộc quyền kiểm soát của những người sử dụng dịch vụ do hợp tác xã cung cấp hoặc của những người làm việc ở đó. Xin hỏi đối với người lao động của đơn vị tôi có được hưởng chính sách hỗ trợ của Chính phủ không?

Tôi là kế toán viên trung cấp ở trường mầm non công lập, mã số ngạch viên chức 06.032, hưởng lương trung cấp (bậc 5, hệ số 2,66). Hiện tôi có bằng đại học kế toán, muốn chuyển xếp lương sang viên chức ngạch kế toán viên đại học, mã số 06.031. Xin hỏi, tôi có phải đáp ứng theo tiêu chuẩn, điều kiện quy định cho công chức tại Thông tư 77/2019/TT-BTC không vì trong Thông tư 77/2019/TT-BTC không quy định đối tượng là viên chức của các đơn vị sự nghiệp công lập?

Xin hỏi, hộ nghèo được phê duyệt thời điểm trước 31/12/2019 có 1 thành viên đi tù, thành viên đó có được hỗ trợ theo gói an sinh xã hội không?

Cho tôi hỏi, hộ vượt nghèo thì có nằm trong chính sách hỗ trợ Covid-19 không và nếu có thì tôi cần làm giấy tờ như thế nào?

Gia đình tôi thuộc diện cận nghèo và 2 con tôi thuộc diện bảo trợ xã hội, thì khi nhận hỗ trợ do Covid-19 của Nhà nước thì tôi được nhận cả 2 diện nêu trên hay chỉ một trong 2 thôi? Tại xã của tôi thì người ta thông báo là: Trong một gia đình nếu thuộc nhiều đối tượng như trên thì chỉ nhận hỗ trợ theo một đối tượng không được cả 2 đối tượng, như vậy xã tôi làm đúng hay sai?

Gia đình tôi thuộc hộ nghèo tại địa phương. Tình hình dịch bệnh Covid-19 đã làm gia đình tôi mất hoàn toàn thu nhập. Tôi đọc thông tin trên báo đài được biết hộ nghèo là đối tượng được hưởng hỗ trợ của Nhà nước do dịch Covid-19, tuy nhiên ở địa phương tôi chưa thấy thông báo thủ tục nhận như thế nào, danh sách hộ nghèo được hỗ trợ và thời gian cụ thể.

Là một doanh nghiệp có nhiều người lao động bị tạm thời nghỉ việc do công ty phải đóng cửa liên quan đến dịch Covid-19. Nhưng khi chúng tôi đọc nội dung Nghị quyết 42/NQ-CP thì không rõ là thủ tục gồm những giấy tờ gì, gửi đến đâu, cũng như các thông tin chi tiết khác. Chúng tôi kiến nghị Bộ LĐTBXH khẩn trương hướng dẫn, làm rõ những vấn đề sau: (1) Hồ sơ đề nghị hỗ trợ (nói chung, và đối với nhóm 1 - NĐL tạm nghỉ việc nói riêng) là gồm những giấy tờ gì? (2) Gửi hồ sơ đến cơ quan trực tiếp nào? (3) Phương thức gửi là gì (trực tiếp, bưu điện, qua mạng)? (4) Ai là người gửi: NĐL hay DN gửi đối với nhóm 1 - NĐL tạm nghỉ việc? (5) Phương thức nhận hỗ trợ: trực tiếp, chuyển khoản, chuyển về nhà NLĐ, chuyển về trụ sở DN? (6) Thời hạn giải quyết? (7) Đường dây nóng (email & điện thoại)? (8) Các vấn đề khác liên quan đến hướng dẫn người dân (nếu có)... Những nội dung trên không được nêu trong Nghị quyết. Chúng tôi kiến nghị phải rõ ràng các bước quy định trên, để tránh lúng túng hoặc mất thời gian của cả người lao động đến thực hiện thủ tục và cho cơ quan giải quyết thủ tục, nhất là để tránh việc phải đi lại nhiều lần trong tình hình điều kiện đang hạn chế đi lại. Đồng thời ưu tiên phương thức để cho NLĐ tự định đoạt phương thức giao nhận (ví dụ nhiều NLĐ không có tài khoản thì được chọn nhận tiền mặt; nhận tại địa chỉ nơi ở hiện tại của họ (ví nhiều NLĐ đi làm ở thành thị nhưng hiện tại lại phải tạm về quê tránh dịch); giải quyết trong thời gian tối đa là 1 ngày. Doanh nghiệp người lao động mong nhận được quy định cụ thể và kịp thời từ Chính phủ, bộ ngành liên quan.