Lao động – Tiền lương – Người có công

Công ty tôi có trụ sở chính tại TP. Đà Nẵng, nhưng nhiều lao động của công ty làm việc ở vùng 3, vùng 4. Xin hỏi, công ty có được áp dụng mức lương tối thiểu vùng 3, vùng 4 để làm căn cứ đóng BHXH, BHYT và BHTN cho các lao động này không?

Công ty TNHH Phú Thạnh (Bình Thuận) có 3 phân xưởng sản xuất chế biến hàng thủy hải sản, nông sản đông lạnh xuất khẩu, trong đó có 1 phân xưởng chế biến hàng nông sản đông lạnh từ sơ chế làm sạch cho đến lên khuôn cấp đông (đông lạnh). Mức lương hiện tại áp dụng cho công nhân là 1,12 x 2.700.000đ = 3.024.000đ/tháng (đóng BHXH, BHYT, BHTN) theo Nghị định 49/2013/NĐ-CP. Đặc điểm điều kiện làm việc của công nhân tại phân xưởng chế biến hàng nông sản này cũng giống như thủy sản phải đứng suốt ca, thường xuyên tiếp xúc với nước để rửa sạch. Vậy, công nhân chế biến hàng nông sản đông lạnh có được xét là công nhân làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại không? Mức lương hiện tại Công ty TNHH Phú Thạnh áp dụng cho nhóm công nhân này như trên có sai không? Cơ quan BHXH tỉnh Hậu Giang không giải quyết cho nhóm công nhân này được nghỉ ốm 40 ngày/năm có đúng không?

Tôi từng làm giáo viên, hưởng phụ cấp thâm niên 8%. Năm 2013-2015, tôi chuyển công tác sang Chi cục Bảo vệ thực vật, không được hưởng thâm niên nghề. Năm 2016, tôi chuyển về Thanh tra Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn. Tháng 9/2016, tôi được bổ nhiệm thanh tra viên. Xin hỏi, tôi có tiếp tục được hưởng phụ cấp thâm niên nghề không hay thời gian hưởng phụ cấp này của tôi phải tính lại từ khi được bổ nhiệm thanh tra viên?

Quỹ Đầu tư phát triển tỉnh Cà Mau là tổ chức tài chính trực thuộc UBND tỉnh Cà Mau, hoạt động theo mô hình ngân hàng chính sách, tự chủ về tài chính, không vì mục tiêu lợi nhuận. Tôi xin hỏi, Trưởng Ban Kiểm soát, Ban Giám đốc, Kế toán trưởng của Quỹ có được xếp vào biên chế của tỉnh không? Các chức danh này là công chức hay viên chức và cơ quan nào quản lý?

Tôi xin hỏi, khi ký hợp đồng với chức danh Thuyền viên tàu Kiểm ngư thì các Thuyền viên có được hưởng chế độ phụ cấp độc hại, phụ cấp công việc đặc thù, phụ cấp công tác đột xuất, phụ cấp trách nhiệm theo nghề không?

Tôi là sĩ quan quân đội, hưởng lương hưu từ ngày 1/5/2016. Trong quyết định nghỉ hưu, tiền lương hưu được tính trên mức lương cơ sở 1.150.000 đồng/tháng. Từ tháng 5/2016 đến tháng 11/2016, lương hưu của tôi vẫn không thay đổi. Vậy, theo Nghị định số 55/2016/NĐ-CP tôi có thuộc đối tượng được tăng lương không? Nếu được thì BHXH Bộ Quốc phòng hay BHXH TP. Hà Nội tính lại mức lương cho tôi?

Tôi được cơ quan cử đi tập huấn nghiệp vụ tại địa phương khác, cách cơ quan khoảng 400 km. Để bảo đảm thời gian, tôi phải đi từ Chủ nhật. Vậy tôi có được thanh toán tiền làm thêm giờ không?