Lao động – Tiền lương – Người có công

Bố đẻ tôi tên là Lê Quang Trung, sinh năm 1950, quê quán tại Xã Yên Lâm, huyện Thiệu Yên, tỉnh Thanh Hóa, tham gia chiến dịch Hồ Chí Minh từ năm 1973 đến năm 1975, sau đó chuyển ngạch về công tác tại Công ty Lương thực huyện Mỏ Cày, tỉnh Bến Tre. Năm 1992, Công ty giải thể, bố tôi chưa được hưởng chế độ vì Công ty không có kinh phí. Năm 1994, bố tôi làm Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc xã Phú Thành B, huyện Tam Nông, tỉnh Đồng Tháp, không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc. Năm 2009, bố tôi giữ chức vụ Chủ tịch Hội Cựu chiến binh xã, đóng BHXH cho đến nay. Tôi xin hỏi, thời gian bố tôi làm việc tại Công ty Lương thực có được tính hưởng BHXH không? Nếu UBND huyện Mỏ Cày (cũ) xác nhận bố tôi chưa nhận chế độ thì có được bảo lưu để cộng dồn tiếp tục với thời gian đóng BHXH ở nơi công tác mới không? Nơi công tác mới có tiếp nhận và làm thủ tục không?

Hiện tôi là cán bộ không chuyên trách phụ trách về môi trường ở cấp xã, vừa qua tôi có thi đậu công chức (được đơn vi cử) ngạch "Địa chính - xây dựng - môi trường - nông nghiệp" cấp xã. Tôi đã có thời gian làm việc từ tháng 7/2012 đến nay và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong thời gian đó. Theo tôi được biết khoản 1 Điều 12 Thông tư 13/2010/TT-BNV của Bộ Nội vụ có quy định về trường hợp được miễn chế đô tập sự. Vậy tôi có thuộc đối tượng được miễn chế độ tập sự hay không?

Tôi làm công tác kế toán tại một Ban QLDA Đầu tư và Xây dựng. Theo Thông tư số 05/2014/TT-BTC ngày 6/1/2014 của Bộ Tài chính thì đơn vị tôi thuộc Ban QLDA nhóm 1, tôi xin hỏi các nhân viên làm việc theo hợp đồng ngoài chỉ tiêu biên chế được giao (nhưng vẫn được ký hợp đồng theo hệ số lương trong bảng lương nhà nước) thì có được hưởng phần thu nhập tăng thêm hay không?

Tôi xin hỏi một số thắc mắc về đối tượng hưởng chế độ phụ cấp thu hút đối với trường hợp của tôi và một số giáo viên khác, cụ thể như sau: Từ tháng 9/1989 đến tháng 9/1995, tôi công tác tại trường PTCS Việt Yên, xã Việt Yên, huyện Văn Quan. Tháng 10/1995, tôi được thuyên chuyển về trường PTCS Yên Phúc, xã Yên Phúc. Tháng 9/1999, trường PTCS Yên Phúc tách thành trường THCS Yên Phúc và Tiểu học Yên Phúc, tôi được bổ nhiệm làm Phó Hiệu trưởng trường THCS Yên Phúc. Tháng 9/2007, tôi được chuyển và bổ nhiệm làm Hiệu trưởng trường THCS Hữu Lễ đến nay. Xã Hữu Lễ là xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn nên tôi đã được hưởng phụ cấp thu hút từ tháng 9/2007 đến tháng 8/2012.

- Ông Tiền Văn Trí công tác tại trường PTCS Hữu Lễ từ tháng 9/1984 đến tháng 8/1987. Từ tháng 10/1987 đến tháng 8/1990, ông Trí là giáo viên trường PTCS Lương Năng, xã Lương Năng. Từ tháng 9/1990 đến tháng 8/1994, ông Trí công tác tại Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Văn Quan. Từ tháng 9/1994 đến tháng 8/2003, ông Trí nghỉ không hưởng lương. Từ tháng 9/2003 đến tháng 8/2004, ông Trí là giáo viên trường THCS Tân Đoàn, xã Tân Đoàn. Tháng 9/2004 đến nay, ông Trí được chuyển về trường THCS Hữu Lễ công tác, đã được hưởng phụ cấp thu hút từ tháng 9/2004 đến tháng 8/2009.

- Tháng 9/2002, ông Lộc Thành Luân là giáo viên trường THCS Tràng Sơn, xã Tràng Sơn. Tháng 10/2008, ông Luân được chuyển về trường THCS Hữu Lễ, đã hưởng phụ cấp thu hút đủ 5 năm (đến tháng 8/2013).

- Từ tháng 9/1979 đến tháng 8/1981, bà La Thị Thoa là giáo viên trường PTCS Hữu Liên, xã Hữu Liên, huyện Chi Lăng. Từ tháng 9/1981 đến tháng 8/1984, bà Thoa là giáo viên trường PTCS Gia Lộc, xã Gia Lộc, huyện Chi Lăng. Từ tháng 9/1984 đến tháng 8/1985, bà Thoa là giáo viên trường PTCS Tràng Các, xã Tràng Các, huyện Văn Quan. Từ tháng 9/1985 đến tháng 9/1989, bà Thoa là giáo viên trường PTCS Lương Năng, xã Lương Năng, huyện Văn Quan. Từ tháng 10/1989 đến tháng 8/2009, bà Thoa là giáo viên trường THCS Tú Xuyên, xã Tú Xuyên. Tháng 9/2009, bà Thoa được chuyển về trường THCS Hữu Lễ, đã hưởng phụ cấp thu hút từ tháng 9/2009 đến hết tháng 8/2014.

Khi chuyển công tác đến trường THCS Hữu Lễ, trong quyết định của các giáo viên nêu trên không ghi ngày, tháng hết hạn công tác. Do đó, theo Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Văn Quan, số giáo viên này không được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 19/2013/NĐ-CP. Tôi muốn hỏi, trường hợp của tôi và các giáo viên nói trên có được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 19/2013/NĐ-CP không?

Tôi sinh năm 1958, trước đây là giáo viên trường Mầm non Nghĩa Tân, huyện Nghĩa Hưng, tỉnh Nam Định. Tôi có 20 năm tham gia BHXH, trong đó có 18 năm 4 tháng tham gia BHXH bắt buộc, hưởng chế độ hưu trí từ ngày 1/1/2015.Vừa qua, BHXH tỉnh Nam Định đã tính chế độ hưởng lương hưu hàng tháng của tôi như sau: Mức bình quân tiền lương làm căn cứ tính lương hưu là 646.016 đồng/tháng, tỷ lệ tính lương hưu là 60%, mức hưởng là 387.609 đồng/tháng. Xin hỏi, BHXH tỉnh Nam Định tính hưởng chế độ hưu trường hợp của tôi như vậy có đúng quy định?

Tôi đang làm việc tại một công ty nước ngoài với mức lương ký hợp đồng lao động là 70 triệu đồng. Mức lương làm căn cứ đóng BHXH, BHYT bằng 20 tháng lương tối thiểu chung là 23 triệu đồng. Vậy mức lương làm căn cứ đóng và hưởng bảo hiểm thất nghiệp là bao nhiêu?

Tôi công tác tại Trường Tiểu học Suối Tọ, đóng trên địa bàn xã Suối Tọ, là xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thuộc huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La. Tôi được biết, các giáo viên công tác tại trường thuộc đối tượng hưởng phụ cấp ưu đãi tại Văn bản hợp nhất số 27/VBHN-BGDĐT ngày 23/12/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Tuy nhiên, hiện nay chúng tôi chỉ được hưởng phụ cấp lâu năm theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP, chưa được hưởng phụ cấp ưu đãi theo Văn bản nêu trên. Tôi muốn hỏi, các giáo viên công tác tại trường Tiểu học Suối Tọ có được hưởng phụ cấp ưu đãi theo quy định tại Văn bản số 27/VBHN-BGDĐT không?