Hỏi: Nghỉ giữa giờ trong ngày làm thêm có tính hưởng lương?
Chi tiết câu hỏi
Trả lời
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời vấn đề này như sau:
Tại Khoản 1, Điều 106 Bộ luật Lao động quy định: Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
Câu hỏi của bà chưa đủ thông tin về tổ chức ca làm việc (ca làm việc liên tục), thời giờ nghỉ ngơi được tính vào thời giờ làm việc theo quy định pháp luật hiện hành nên chưa đủ cơ sở để trả lời cụ thể. Căn cứ Điều 4 Nghị định số 24/2014/NĐ-CP, đề nghị bà bổ sung thông tin, liên hệ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội địa phương để được hướng dẫn cụ thể.

Câu hỏi xem nhiều nhất
Đã có quy định mới về kiểm định xe cơ giới
Vì sao không tích hợp được bằng lái xe bìa vào ứng dụng VNeID?
Xe biển trắng có được đăng kiểm theo diện kinh doanh vận tải?
Cán bộ dân số có được phụ cấp 100% theo Nghị định 05 không?
Hồ sơ thay đổi thông tin cá nhân trên sổ đỏ
Diện tích trên Giấy chứng nhận khác thực tế, xử lý thế nào?
Tìm kiếm