Hỏi: Nghỉ việc trước khi sinh con, trường hợp nào vẫn được chế độ thai sản?
Chi tiết câu hỏi
Trả lời
Bảo hiểm xã hội TP. Hồ Chí Minh trả lời vấn đề này như sau:
Căn cứ khoản 2 điều 50 Luật BHXH 2024 quy định đối tượng và điều kiện hưởng chế độ thai sản: Người lao động đóng BHXH bắt buộc từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng liền kề trước khi sinh con thì đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Đối chiếu với quy định trên, bà dự sinh vào tháng 8/2026, tham gia BHXH bắt buộc liên tục từ năm 2019 đến tháng 3/2026 thì khi sinh con bà đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Điều kiện, thủ tục chuyển đất nông nghiệp sang đất ở
Quy định tính thời gian công tác khi tiếp nhận viên chức
Diện tích thực tế lớn hơn Giấy chứng nhận, có được cấp bổ sung?
Căn cứ xác định chưa sở hữu nhà để được mua nhà ở xã hội
Doanh thu trên 3 tỷ, hộ kinh doanh có phải đổi cách tính thuế?
Tuyển sinh 2026: Bách phân vị áp dụng giữa các tổ hợp cùng ngành
Tìm kiếm