Hỏi: Nguyên tắc xử lý kỷ luật viên chức

Bộ Nội vụ trả lời vấn đề này như sau:

Khoản 4 Điều 2 Nghị định số 112/2020/NĐ-CP ngày 18/9/2020 về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức (được sửa đổi tại Nghị định số 71/2023/NĐ-CP ngày 20/9/2023) quy định về nguyên tắc xử lý kỷ luật, theo đó khi xem xét xử lý kỷ luật phải căn cứ vào nội dung, động cơ, tính chất, mức độ, hậu quả, nguyên nhân vi phạm, hoàn cảnh cụ thể; các tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ; thái độ tiếp thu và sửa chữa; việc khắc phục khuyết điểm, vi phạm, hậu quả; các trường hợp khác theo quy định của Đảng và của pháp luật được tính là căn cứ để xem xét miễn kỷ luật hoặc giảm nhẹ trách nhiệm.

Căn cứ quy định tại Điều 65 và Điều 66 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP), đề nghị bà liên hệ, trao đổi với cơ quan quản lý viên chức nơi công tác để được hướng dẫn.