Hỏi: Quy chế nâng lương trước hạn do cấp nào ban hành?
Chi tiết câu hỏi
Trả lời
Bộ Nội vụ trả lời vấn đề này như sau:
Chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được quy định tại Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ (được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư số 03/2021/TT-BNV).
Trong đó, tại Điều 2 và Điều 3 Thông tư số 08/2013/TT-BNV đã quy định chế độ nâng bậc lương thường xuyên và chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; đồng thời tại Điểm a Khoản 1 Điều 4 quy định: Người đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có trách nhiệm trao đổi với cấp ủy và Ban Chấp hành công đoàn cùng cấp ban hành Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị mình.
Việc thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh Thái Nguyên. Vì vậy, đề nghị ông Nguyễn Ngọc Minh liên hệ với cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh Thái Nguyên (Sở Nội vụ) để được giải đáp.
![Gửi câu hỏi](https://static.mediacdn.vn/baochinhphu/image/new-question.png)
Câu hỏi xem nhiều nhất
Tham gia hai gói thầu tư vấn trong cùng dự án có được không?
Xin cấp bản sao bằng tốt nghiệp thế nào?
Có thể xác định chi phí tư vấn theo những cách nào?
Lập quy hoạch sử dụng đất theo Luật Đất đai mới thế nào?
Tiêu chuẩn làm giáo viên trung tâm ngoại ngữ
Có được bổ sung nhà thầu phụ ngoài danh sách?
Tìm kiếm