Hỏi: Số ngày nghỉ bù khi thời gian thai sản trùng nghỉ hè
Chi tiết câu hỏi
Trả lời
Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời vấn đề này như sau:
Đối với trường hợp của bà Chu Oanh, do thời gian nghỉ hè trùng hoàn toàn với thời gian nghỉ thai sản, tức là thời gian nghỉ hè ngoài thời gian nghỉ thai sản của bà là 0 ngày, ít hơn số ngày nghỉ hằng năm của bà theo quy định. Do đó, căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 6 Thông tư số 05/2025/TT-BGDĐT ngày 7/3/2025 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông, dự bị đại học thì ngoài thời gian nghỉ thai sản, bà không được nghỉ bù 8 tuần nghỉ hè mà chỉ được nghỉ thêm một số ngày bằng số ngày nghỉ hằng năm (số ngày nghỉ phép) theo quy định của Bộ luật Lao động. Thời gian nghỉ thêm được sắp xếp linh hoạt theo thỏa thuận giữa giáo viên với hiệu trưởng.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Điều kiện, thủ tục chuyển đất nông nghiệp sang đất ở
Quy định tính thời gian công tác khi tiếp nhận viên chức
Diện tích thực tế lớn hơn Giấy chứng nhận, có được cấp bổ sung?
Căn cứ xác định chưa sở hữu nhà để được mua nhà ở xã hội
Doanh thu trên 3 tỷ, hộ kinh doanh có phải đổi cách tính thuế?
Tuyển sinh 2026: Bách phân vị áp dụng giữa các tổ hợp cùng ngành
Tìm kiếm