Hỏi: Sửa chữa máy may công nghiệp có thuộc nghề nặng nhọc, độc hại?

Phan Bảo Thiệu - 08:47 08/01/2020

Chi tiết câu hỏi

Tôi làm công việc bảo toàn sửa chữa máy may công nghiệp (công việc nặng nhọc, độc hại) tại một công ty thuộc Bộ Công nghiệp nhẹ, hưởng lương theo quy định từ năm 1986 đến năm 2007, sau đó làm công việc khác. Tháng 6/2019 tôi đủ 55 tuổi, đóng BHXH được 32 năm 2 tháng. Khi làm chế độ nghỉ hưu, BHXH TPHCM yêu cầu tôi điều chỉnh công việc công nhân bảo toàn sửa chữa máy may công nghiệp thành công nhân may công nghiệp và điều chỉnh mức lương của công nhân bảo toàn sửa chữa máy may công nghiệp sang mức lương của công nhân may công nghiệp từ tháng 1/1990 đến tháng 9/2004, vì mức lương trên sổ BHXH không nằm trong thang bảng lương may công nghiệp. Vậy, yêu cầu của BHXH TPHCM có đúng không? Tại sao BHXH TPHCM không căn cứ vào tiền lương đóng BHXH đã ghi trên sổ để tính lương hưu cho người lao động để đảm bảo quyền lợi khi hưởng chế độ hưu trí?

Trả lời

Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời vấn đề này như sau:

Theo quy định tại Quyết định số 1629/LĐTBXH-QĐ ngày 26/12/1996 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội thì nghề “may công nghiệp” được xếp vào loại IV của Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Tuy nhiên, 16 công việc thuộc nghề “may công nghiệp” nêu tại Công văn số 131/BHXH-CĐCS ngày 15/1/2002 của BHXH Việt Nam (trong đó có công việc “bảo toàn sửa chữa máy may công nghiệp) chưa được xếp vào Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm nên thời gian ông làm công việc “bảo toàn sửa chữa máy may công nghiệp” chưa được tính là nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Theo hướng dẫn của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, để có căn cứ bổ sung các nghề, công việc cụ thể thuộc ngành dệt may và danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì Tập đoàn Dệt May Việt Nam rà soát lại 16 công việc nêu trong Công văn số 131/BHXH/CĐCS và báo cáo Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội xem xét, bổ sung vào Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm để giải quyết chế độ BHXH đảm bảo quyền lợi đối với người lao động.

Ngày 29/5/2018, Tập đoàn Dệt May Việt Nam đã có Công văn số 516/TĐDMVN-QLNNL báo cáo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội xem xét, bổ sung Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc, hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Câu hỏi cùng lĩnh vực

Thẩm quyền quyết định xếp lương theo trình độ đào tạo mới Nghỉ theo Nghị định 178 có được ký hợp đồng với đơn vị khác? Điều kiện về xếp loại viên chức khi xét thăng hạng Cán bộ không chuyên trách xã nghỉ việc có được hỗ trợ chế độ thai sản? Xác định tiền thưởng của Ban điều hành tại doanh nghiệp nhà nước Trí thức trẻ Đề án 500 có được bố trí công tác khi sắp xếp đơn vị hành chính? Cơ sở xác định đối tượng hưởng chế độ tinh giản biên chế Xác định thời điểm thôi hưởng phụ cấp công vụ Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm lại công chức lãnh đạo Căn cứ xác định tiền lương tại doanh nghiệp nhà nước

Tìm trong

Tìm kiếm

Từ khóa

Tìm trong

Lĩnh vực

Bộ ngành

Hỏi: Sửa chữa máy may công nghiệp có thuộc nghề nặng nhọc, độc hại?

Chi tiết câu hỏi

Trả lời

Câu hỏi xem nhiều nhất

Viên chức có được tuyển vào vị trí công chức cấp xã mới?

Quy định nâng lương trước hạn sau khi sáp nhập đơn vị hành chính

Hạn mức giao đất ở khi cấp sổ đỏ

Bộ NN&MT phản hồi đề xuất bỏ quy định khảo nghiệm phân bón

Xác định thời điểm thôi hưởng phụ cấp công vụ

Ghi tên nghề, công việc nặng nhọc, độc hại thế nào là đúng?

CHẾ ĐỘ TINH GIẢN BIÊN CHẾ

Nghỉ theo Nghị định 178 có được ký hợp đồng với đơn vị khác?

Cán bộ không chuyên trách xã nghỉ việc có được hỗ trợ chế độ thai sản?

Cơ sở xác định đối tượng hưởng chế độ tinh giản biên chế

Có được chuyển hưởng chế độ tinh giản biên chế sang Nghị định 178?

Cán bộ hưu công tác tại xã có được hỗ trợ khi nghỉ việc từ 1/7?

Tính trợ cấp tinh giản biên chế đối với cán bộ không chuyên trách xã

Chế độ đối với công chức trở về đơn vị sau khi đi tăng cường

Tính tuổi nghỉ hưu sớm đối với lao động nữ

Câu hỏi thường gặp về đấu thầu

Có phải tổ chức đấu thầu các dịch vụ thuê lại?

Gói thầu nào áp dụng hình thức đấu thầu hạn chế?

Hướng dẫn áp dụng hạn mức chỉ định thầu

Gói thầu xây lắp dưới 1 tỷ có được chỉ định thầu?

Hạn mức chỉ định thầu gói thầu mua sắm hình thành dự án

Xử lý khi điều chỉnh một số nội dung thuộc kế hoạch lựa chọn nhà thầu

Có tính nghĩa vụ bảo hành vào thời gian thực hiện hợp đồng?

Có được liên danh để lập báo cáo nghiên cứu khả thi?

Câu hỏi thường gặp về BHXH

Cách tính lương hưu theo Luật BHXH 2024

Ông Lê Tiến Dũng đã được hỗ trợ thủ tục hưởng BHXH một lần

Mức trợ cấp thai sản đối với người đóng BHXH tự nguyện

Phương thức đóng BHXH tự nguyện theo Luật mới

Chế độ hưu trí theo Luật BHXH mới

Tra cứu mức đóng BHXH thế nào?

Có được đóng thêm BHXH tự nguyện để hưởng lương hưu tối đa?

Thủ tục điều chỉnh thông tin tham gia BHXH tự nguyện