Hỏi: Thời gian nghỉ bù có được hưởng nguyên lương?

Nguyễn Thị Thanh Tâm - 14:00 29/08/2025

Chi tiết câu hỏi

Tôi là giáo viên THPT, nghỉ thai sản từ ngày 29/5 đến hết ngày 28/11/2024. Thời điểm tôi nghỉ thai sản trùng thời gian nghỉ hè nên cơ quan quản lý cho phép tôi được nghỉ bù 12 ngày. Xin hỏi, 12 ngày nghỉ bù tôi được hưởng nguyên lương hay là nghỉ không lương?

Trả lời

Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời vấn đề này như sau:

Căn cứ theo Điều 3 Nghị định số 84/2020/NĐ-CP ngày 17/7/2020 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục, thời gian nghỉ hè hằng năm của giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông là 8 tuần, bao gồm cả thời gian nghỉ phép hằng năm.

Trường hợp bà Nguyễn Thị Thanh Tâm nghỉ thai sản từ ngày 29/5/2024 đến hết ngày 28/11/2024, do trùng hoàn toàn với thời gian nghỉ hè của năm học 2023-2024 nên bà được nghỉ bù theo chế độ nghỉ hằng năm và được hưởng nguyên lương theo quy định tại khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động năm 2019 và hướng dẫn tại Công văn số 1125/NGCBQLGD-CSNGCB ngày 18/8/2017 của Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục, Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Câu hỏi cùng lĩnh vực

Thẩm quyền cấp lại giấy tờ, hiện vật khen thưởng Khi nào công chức được nghỉ hưu sớm? Sẽ có hướng dẫn mới về phụ cấp vùng đặc biệt khó khăn Căn cứ xác nhận đối tượng được giảm tiền sử dụng đất Chế độ đối với viên chức thiết bị trường học kiêm nhiệm thư viện Cách xếp lương viên chức thiết bị, thí nghiệm ở trường đại học Cách tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH Viên chức đủ 5 năm công tác mới xét chuyển công chức Lộ trình điều chỉnh chính sách tiền lương khi thực hiện chính quyền 2 cấp Thời gian làm hợp đồng có tính để tiếp nhận vào công chức?

Tìm trong

Tìm kiếm

Từ khóa

Tìm trong

Lĩnh vực

Bộ ngành

Hỏi: Thời gian nghỉ bù có được hưởng nguyên lương?

Chi tiết câu hỏi

Trả lời

Câu hỏi xem nhiều nhất

Cấp quyền sử dụng đất lần đầu cần đáp ứng điều kiện gì?

Đất mua của xã có được cấp Giấy chứng nhận không?

Khi nào công chức được nghỉ hưu sớm?

Xác định thu nhập chịu thuế khoản chi ăn ca cho người lao động

Viên chức đủ 5 năm công tác mới xét chuyển công chức

Thanh toán chậm có còn được khấu trừ thuế GTGT đầu vào?

Hỏi đáp về quyền sử dụng đất

Vi phạm sử dụng đất sau 1/7/2014 có được cấp Giấy chứng nhận?

Đất hợp thửa phải cùng thời hạn và mục đích sử dụng

Nhiều thửa đất chung một Giấy chứng nhận, làm thủ tục cấp đổi thế nào?

Xác định loại đất và đối tượng bồi thường khi thu hồi đất

Đất mua của xã có được cấp Giấy chứng nhận không?

Cấp quyền sử dụng đất lần đầu cần đáp ứng điều kiện gì?

Hạn mức đất ở đối với đất khai hoang trước 18/12/1980

Điều kiện xem xét cấp quyền sử dụng đất nông nghiệp

Câu hỏi thường gặp về đấu thầu

Nhà thầu quên gia hạn bảo đảm dự thầu, xử lý thế nào?

Căn cứ xác định hiệu lực hồ sơ dự thầu

Đánh giá, xếp hạng nhà thầu trong trường hợp có ưu đãi

Hướng dẫn lập E-HSMT công trình vốn đầu tư công

Có áp dụng luật mới để sửa hợp đồng của gói thầu ký trước 1/7/2025?

Điều kiện áp dụng lựa chọn nhà thầu trong trường hợp đặc biệt

Đáp ứng điều kiện nào thì được chỉ định thầu?

Mua sắm dưới 50 triệu có cần kế hoạch lựa chọn nhà thầu?

CHẾ ĐỘ TINH GIẢN BIÊN CHẾ

Công chức thôi việc, tính trợ cấp thế nào?

Đối tượng, thời điểm áp dụng chính sách theo Nghị định 178

Đã quy định về số năm nghỉ hưu trước tuổi để hưởng chính sách

Từ 2026 còn được nghỉ theo Nghị định 178 không?

Chế độ đối với lao động hưởng lương từ nguồn tài chính công đoàn

Cán bộ không chuyên trách xã nghỉ sau tháng 10/2025 có được chế độ tinh giản?

Nghỉ trước tuổi theo Nghị định 178 không bị trừ tỷ lệ lương hưu

Được tuyển dụng lại có phải hoàn trả trợ cấp tinh giản biên chế?