Hỏi: Thời gian nghỉ bù có được hưởng nguyên lương?
Chi tiết câu hỏi
Trả lời
Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời vấn đề này như sau:
Căn cứ theo Điều 3 Nghị định số 84/2020/NĐ-CP ngày 17/7/2020 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục, thời gian nghỉ hè hằng năm của giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông là 8 tuần, bao gồm cả thời gian nghỉ phép hằng năm.
Trường hợp bà Nguyễn Thị Thanh Tâm nghỉ thai sản từ ngày 29/5/2024 đến hết ngày 28/11/2024, do trùng hoàn toàn với thời gian nghỉ hè của năm học 2023-2024 nên bà được nghỉ bù theo chế độ nghỉ hằng năm và được hưởng nguyên lương theo quy định tại khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động năm 2019 và hướng dẫn tại Công văn số 1125/NGCBQLGD-CSNGCB ngày 18/8/2017 của Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục, Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Sáp nhập trường học, Hiệu trưởng có thể nghỉ theo chế độ 178 không?
Căn cứ, thẩm quyền xét cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất lần đầu
Tiêu chuẩn xét nâng lương trước hạn cho viên chức
Thiếu thời gian đóng BHXH trên VssID, xử lý thế nào?
Quy định về cấp phép khi xây nhà cấp 4
Hướng dẫn cấp Giấy chứng nhận cho đất giao không đúng thẩm quyền
Tìm kiếm