Lao động - Tiền lương
Hỏi: Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm lại viên chức quản lý
Chi tiết câu hỏi
Tôi là viên chức của trường đại học, giữa tháng 5/2024 tôi đã hoàn thành quy trình bổ nhiệm lại chức vụ Phó Trưởng phòng. Tuy nhiên cấp trên chưa ban hành Quyết định bổ nhiệm lại chức vụ, lý do tôi chưa có chứng chỉ hoàn thành chương trình bồi dưỡng cán bộ quản lý cấp phòng và tương đương, mặc dù tôi đã hoàn thành chương trình bồi dưỡng và đang chờ cấp chứng chỉ. Tôi xin hỏi, có quy định cán bộ viên chức phải hoàn thành chương trình bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý (cấp phòng và tương đương) trước khi bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức vụ lãnh đạo, quản lý tương ứng không?
Trả lời
Bộ Nội vụ trả lời vấn đề này như sau:
Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm lại đối với viên chức quản lý được quy định tại Điều 50 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (bổ sung tại Khoản 28 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP), trong đó yêu cầu đáp ứng tiêu chuẩn chức danh quản lý theo quy định của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tại thời điểm bổ nhiệm lại.
Theo đó, nếu cơ quan, đơn vị nơi ông Đặng Hồng Quân công tác có quy định về tiêu chuẩn chức danh quản lý thì ông cần đáp ứng tiêu chuẩn đó tại thời điểm bổ nhiệm lại.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Khám tổng quát có được thanh toán BHYT?
Điều kiện xét chuyển chức danh nghề nghiệp viên chức y tế
Hạn mức chỉ định thầu đối với gói thầu mua sắm
Cách đánh giá, xếp loại viên chức vi phạm chính sách dân số
Có bắt buộc chọn giá thấp nhất theo công bố giá vật liệu xây dựng?
Đóng BHXH theo chế độ tiền lương khác nhau, tính lương hưu thế nào?
Tìm kiếm
Từ khóa
Tìm trong
Lĩnh vực
Bộ ngành