Hỏi: Tính lương người quản lý công ty có vốn Nhà nước thế nào?
Chi tiết câu hỏi
Trả lời
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời vấn đề này như sau:
Hiện nay, tiền lương đối với công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước được quy định tại Nghị định số 53/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 của Chính phủ và Thông tư số 28/2016/TT-BLĐTBXH ngày 1/9/2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, trong đó Nhà nước quy định các nguyên tắc xác định quỹ tiền lương đối với người quản lý chuyên trách theo chức danh công việc và gắn với việc bảo toàn và phát triển vốn, thực hiện nghĩa vụ, trách nhiệm đối với người lao động và Nhà nước theo quy định của pháp luật và các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh (Điều 3, Điều 6 Nghị định số 53/2016/NĐ-CP và Mục 4 Thông tư số 28/2016/TT-BLĐTBXH).
Trên cơ sở quỹ tiền lương được hưởng, công ty phân phối và trả lương cho người quản lý (việc trả lương cụ thể cho từng người quản lý căn cứ vào thời gian làm việc, mức độ đóng góp vào hiệu quả sản xuất, kinh doanh, kết quả quản lý, điều hành hoặc kiểm soát, làm đêm, làm thêm giờ,...) theo quy chế trả lương của công ty và không được vượt quá quỹ tiền lương được hưởng nêu trên.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Điều kiện xét cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất lần đầu
Nên bảo lưu để đóng tiếp BHXH hoặc chờ đủ tuổi hưu
Thay đổi địa chỉ thửa đất có bắt buộc cấp đổi Giấy chứng nhận?
Sử dụng đất nông nghiệp sai mục đích, xử lý thế nào?
Có cần chứng chỉ hành nghề điều dưỡng?
Điều kiện hành nghề dinh dưỡng lâm sàng
Tìm kiếm