Hỏi: Trúng tuyển công chức năm 2024 có được xếp lại lương theo Thông tư mới?

Tôi có trình độ Thạc sĩ Địa chất, trước tháng 9/2024 là viên chức, chức danh nghề nghiệp Điều tra viên tài nguyên môi trường hạng III, mã ngạch V.06.02.05, thuộc nhóm A1, hệ số lương 3,66 và có thời gian công tác liên tục, đóng BHXH bắt buộc đầy đủ. Trong quá trình công tác, tôi thực hiện nhiệm vụ tham mưu, tổng hợp, xây dựng báo cáo và đề xuất giải pháp quản lý nhà nước theo chức năng, nhiệm vụ được giao. Tháng 9/2024, tôi trúng tuyển công chức bằng hình thức thi tuyển vào vị trí chuyên viên tổng hợp, sử dụng văn bằng Cử nhân Luật (văn bằng 2) để dự tuyển, được bổ nhiệm ngạch chuyên viên (cùng nhóm A1) nhưng được xếp lương bậc 1, hệ số 2,34. Sau đó, tôi được điều động, chuyển công tác sang đơn vị khác và tiếp tục hưởng lương hệ số 2,34. Hiện nay, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 01/2026/TT-BNV quy định về xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức có thời gian công tác và đóng BHXH trước đó. Tôi xin hỏi, trường hợp của tôi có thuộc diện được xem xét xếp lại lương theo Thông tư số 01/2026/TT-BNV không? Nếu thuộc diện áp dụng, việc xếp lại lương có được thực hiện theo hệ số đã hưởng trước khi tuyển dụng (3,66) hoặc hệ số tương đương trong ngạch chuyên viên không? Trường hợp đã được xếp bậc 1 (2,34) từ thời điểm tuyển dụng thì có được xem xét điều chỉnh lại và truy lĩnh phần chênh lệch (nếu có) không? Trình tự, thủ tục và cơ quan có thẩm quyền thực hiện việc xem xét, điều chỉnh xếp lại lương trong trường hợp này được thực hiện như thế nào?