Văn hóa – Xã hội

Tôi đang theo học ngành y hiếm. Tôi hiểu, theo Nghị định 81/2021/NĐ-CP, tôi thuộc diện được miễn, giảm học phí, nhưng đến hiện tại tôi vẫn phải đóng học phí theo quy định của nhà trường. Xin hỏi, tôi cần làm gì để được miễn học phí?

Tôi là nhân viên y tế tại trường tiểu học (y sĩ, mã số V.08.03.07). Tôi đã học xong chương trình đại học đào tạo cử nhân y tế công cộng. Xin hỏi, tôi có được xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp Y tế công cộng hạng III không?

Tôi tốt nghiệp cao đẳng sư phạm năm 1999. Năm 2001 tôi được vào biên chế. Năm 2022, tôi có bằng đại học, được chuyển sang hạng III mới. Khi Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ban hành, tôi làm hồ sơ đề nghị thăng hạng từ hạng III lên hạng II nhưng các cấp không nhận hồ sơ vì cho rằng tôi mới nhận bằng đại học, chưa đủ 9 năm giữ hạng. Xin hỏi, trường hợp của tôi áp dụng như vậy có đúng không?

Tôi là bác sĩ y học dự phòng đã có chứng chỉ hành nghề, đang học lớp chuyên khoa cơ bản tai mũi họng, tốt nghiệp tháng 2/2025. Xin hỏi, sau khi có chứng chỉ chuyên khoa cơ bản và tiếp tục thực hành 9 tháng tại chuyên khoa tai mũi họng thì tôi có đủ điều kiện để bổ sung phạm vi hành nghề chuyên khoa tai mũi họng không?

Luật Khám bệnh, chữa bệnh và Nghị định số 96/2023/NĐ-CP có quy định miễn hoàn toàn học phí đối với học viên theo học chương trình sau đại học những chuyên ngành như truyền nhiễm, hồi sức cấp cứu. Tuy nhiên, tôi nhận thấy các trường y thuộc hệ thống công lập đều trả lời không thực hiện chính sách miễn giảm học phí này. Đề nghị cơ quan có thẩm quyền giải thích rõ.

Năm 2010, tôi được tuyển dụng vào Trung tâm Kiểm nghiệm dược phẩm, mỹ phẩm, ngạch kỹ sư, mã số 13.095, trực tiếp làm chuyên môn kiểm nghiệm dược phẩm, mỹ phẩm. Năm 2016, Bộ Khoa học và Công nghệ, Bộ Nội vụ ban hành Thông tư liên tịch số 01/2016/TTLT-BKHCN-BNV hướng dẫn thực hiện việc bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp đối với viên chức chuyên ngành khoa học và công nghệ, trong đó quy định viên chức đang giữ ngạch kỹ sư mã số 13.095 sẽ được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp Kỹ sư hạng III, mã số V.05.02.07. Hiện nay, tôi đã được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp Kỹ sư hạng III, mã số V.05.02.07, vẫn đảm nhiệm công việc thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn kiểm nghiệm dược phẩm, mỹ phẩm, thực phẩm theo đúng đề án vị trí việc làm. Xin hỏi, vậy tôi có thuộc đối tượng áp dụng theo Khoản 4 Điều 3 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP không?

Tôi là giáo viên môn Tiếng Anh tại trường tiểu học. Theo Quyết định số 15/2010/QĐ-TTg ngày 3/3/2010 của Thủ tướng Chính phủ, giáo viên dạy lớp ghép (2 trình độ) sẽ được hưởng 50% tiền lương của tháng. Tôi xin hỏi, chế độ này chỉ dành cho giáo viên chủ nhiệm đúng không? Tôi là giáo viên chuyên biệt (không chủ nhiệm) nhưng vẫn trực tiếp giảng dạy lớp ghép và dạy đủ tiết theo định mức thì có được hưởng chế độ của giáo viên dạy lớp ghép không? Nếu có thì được hưởng như thế nào (bà dạy 12 tiết lớp ghép trong 21 tiết của trường bán trú)?

Tôi làm việc tại trung tâm y tế huyện, chức danh y sỹ dự phòng. Tôi xin hỏi, tôi muốn học lên cử nhân y tế công cộng thì khi học xong tôi có được chuyển ngạch từ y sỹ sang cử nhân y tế công cộng hay không?

Tôi là bác sĩ, sau khi hoàn thành khóa học siêu âm trong lòng mạch (6 tháng) và khóa học tim mạch can thiệp (12 tháng), tôi được cấp giấy chứng nhận tham gia cập nhật kiến thức y khoa liên tục trong khám bệnh, chữa bệnh theo mẫu Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư số 32/2023/TT-BYT. Tôi được lãnh đạo bệnh viện có quyết định cho phép thực hiện chỉ định siêu âm trong lòng mạch. Tuy nhiên, khi cơ quan BHXH đến kiểm tra thì yêu cầu xuất toán chỉ định và thủ thuật do tôi chỉ định và thực hiện với lý do không đáp ứng yêu cầu theo Thông tư số 35/2016/TT-BYT, Thông tư yêu cầu người thực hiện phải có chứng chỉ. Tôi xin hỏi, cơ sở đào tạo cấp giấy chứng nhận tham gia cập nhật kiến thức y khoa liên tục trong khám bệnh, chữa bệnh theo mẫu Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư số 32/2023/TT-BYT là đúng hay sai? Cơ quan BHXH thực hiện như vậy đã đúng các quy định chưa? Mẫu chứng chỉ kỹ thuật chuyên môn được ban hành theo văn bản pháp luật nào?

Trường tôi xây dựng Quy chế tiền thưởng theo Công văn số 7585/BNV-TL ngày 26/11/2024 về việc thực hiện chế độ tiền thưởng quy định tại Nghị định số 73/2024/NĐ-CP, áp dụng tháng 12/2024. Còn Nghị định số 73/2024/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 1/7/2024. Đối với khen thưởng định kỳ thì phải căn cứ kết quả thực hiện nhiệm vụ của viên chức năm học 2023-2024, tức là khi kết thúc năm học vào cuối tháng 5/2024. Tôi xin hỏi, việc áp dụng kết quả thực hiện nhiệm vụ để thực hiện thưởng theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP có đúng không?

Tôi làm việc tại đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế. Một số viên chức tại đơn vị tôi được bổ nhiệm chức danh kỹ sư, mã ngạnh V.05.02.07, công việc thường xuyên, trực tiếp làm công tác chuyên môn về kiểm nghiệm dược phẩm, mỹ phẩm nhưng không được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề 40%. Theo Công văn số 5845/BYT-TCCB ngày 29/7/2016 về thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi nghề, viên chức làm chuyên môn y tế được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp có ký tự đầu của mã số chức danh nghề nghiệp là V.08 được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề, còn các mã ngạch V.05 làm trong cùng điều kiện và môi trường như mã ngạch V.08 thì không được hưởng mức phụ cấp 40%. Đề nghị cơ quan chức năng giải đáp vấn đề này.