Hỏi: Xác định thời gian công tác để tính trợ cấp tinh giản

Tôi là cán bộ không chuyên trách xã. Hiện tại tôi đã làm đơn nghỉ việc theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP ngày 15/6/2025 của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế. Tôi có quá trình công tác như sau: - Từ tháng 1/2017 đến tháng 10/2019 (2 năm 10 tháng): Công tác tại Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam của một huyện thuộc tỉnh Đắk Lắk, đóng BHXH bắt buộc, chưa hưởng trợ cấp thôi việc và chế độ BHXH một lần. - Từ tháng 4/2020 đến tháng 6/2024 (4 năm 3 tháng): Làm việc tại Bệnh viện đa khoa thuộc tỉnh Đồng Tháp, đóng BXHH bắt buộc, chưa hưởng trợ cấp thôi việc và chế độ BHXH một lần. - Từ tháng 7/2024 đến tháng 6/2025: Làm cán bộ không chuyên trách tại xã của tỉnh Đồng Tháp, chưa hưởng trợ cấp thôi việc và chế độ BHXH một lần. Khoản 4 Điều 5 Nghị định số 154/2025/NĐ-CP quy định: "Thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của các đối tượng quy định tại Điều 2 để tính trợ cấp quy định tại Điều 6, Điều 7, Điều 8, Điều 9, Điều 10 Nghị định này là tổng thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội từ trung ương đến cấp xã và lực lượng vũ trang nhưng chưa hưởng trợ cấp thôi việc hoặc chưa hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần hoặc chưa hưởng chế độ phục viên, xuất ngũ". Theo khoản 5 Điều 5 Nghị định số 154/2025/NĐ-CP: "Thời gian công tác để tính trợ cấp quy định tại khoản 1 Điều 9 Nghị định này là tổng thời gian công tác ở chức danh người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở các vị trí việc làm khác". Xin hỏi, thời gian tôi công tác tại Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam của huyện có được tính để hưởng trợ cấp thôi việc không?