Tôi nghỉ thai sản từ ngày 24/10/2025 đến hết ngày 24/4/2026. Kết thúc thời gian nghỉ thai sản, tôi nghỉ dưỡng sức thêm 7 ngày. Tuy nhiên, thời gian nghỉ dưỡng sức của tôi trùng với các ngày nghỉ lễ: Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày 30/04 và ngày 01/5. Tôi xin hỏi, thời gian nghỉ dưỡng sức trùng với các ngày lễ nêu trên thì những ngày này có được tính vào số ngày nghỉ dưỡng sức không? Tôi có được phép sắp xếp nghỉ dưỡng sức sau các ngày nghỉ lễ để bảo đảm đủ số ngày nghỉ theo chế độ không? Tôi đi làm vào ngày 28, 29/4 sau đó xin nghỉ dưỡng sức sau kỳ nghỉ lễ thì có phù hợp với quy định không?

Tôi hiện là cấp phó 1 đơn vị phòng chuyên môn phường. Ngày 01/3, tôi có quyết định được giao phụ trách chung đơn vị do Chủ tịch UBND phường ký do hiện chưa có cấp trưởng. Xin hỏi, tôi có được hưởng phụ cấp chức vụ bằng với cấp trưởng trong thời gian đơn vị chưa có cấp trưởng theo hướng dẫn tại Thông tư số 02/2005/TT-BNV không?

Tôi xin hỏi, thế nào được coi là người trong gia đình theo quy định tại Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng 2020? Bố mẹ tôi đều thuộc các đối tượng tại Điều 38 của Pháp lệnh thì tôi có được công nhận là người có công giúp đỡ cách mạng không? Trường hợp bố mẹ tôi qua đời thì tôi có được tiếp nối chế độ người có công giúp đỡ cách mạng hay không?

Tôi xin hỏi, theo Thông tư số 22/2021/TT-BGDĐT về việc xét học lực và rèn luyện của học sinh THCS, nếu một học sinh chấp hành tốt nội quy của nhà trường nhưng kết quả học tập học kỳ 1 chỉ mức "Chưa đạt" thì kết quả rèn luyện học kỳ 1 có được phép xếp loại "Tốt" không?

Nhà, đất của tôi được mua để ở và sử dụng liên tục đến nay, có tờ khai năm 1999 xác nhận tồn tại trước năm 1992, đã thực hiện nghĩa vụ đóng thuế và được cấp số nhà. Cụ thể, sau quá trình chuyển nhượng qua nhiều người, tôi nhận chuyển nhượng phần diện tích 15,66 m² từ ông C, nằm trong khu đất chung tại địa chỉ A. Giai đoạn 2013-2014, cơ quan nhà nước ban hành quyết định thu hồi đất để thực hiện dự án (nhưng đến khoảng năm 2023-2024 dự án mới có quyết định phê duyệt). Trong phương án bồi thường, diện tích đất của tôi chỉ được tính 70% giá trị (loại S2) và tiếp tục bị giảm 56% do bị cho là lấn chiếm rạch; đồng thời cơ quan bồi thường xác định trường hợp này vi phạm pháp luật đất đai trước ngày 01/7/2014 theo Điều 139 Luật Đất đai năm 2024. Tuy nhiên, tôi cho rằng việc xác định vi phạm là chưa phù hợp vì đất có nguồn gốc sử dụng hợp pháp, ổn định từ trước năm 1993 và có đầy đủ chứng cứ chứng minh, trong khi các hộ xung quanh có nguồn gốc tương tự lại được công nhận. Tôi xin hỏi, trường hợp của tôi có bị coi là vi phạm pháp luật đất đai trước 01/7/2014 hay không? Tôi có được bồi thường về đất và tài sản trên đất với tỷ lệ 100% không? Phần bồi thường hỗ trợ công trình xây dựng trên đất theo cách tính hiện tại của Ban bồi thường về nhà tường gạch, cột gạch, nền ceramic, trần thạch cao là 14,8 m² có đúng với cách tính diện tích công trình không? Vì nhà tôi tầng 1 là tường gạch 100%.

Theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 17 Luật Doanh nghiệp 2020, được sửa đổi bổ sung năm 2025: "2. Tổ chức, cá nhân sau đây không có quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam: … b. Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của luật cán bộ công chức và luật viên chức trừ..." Theo quy định của khoản 3 Điều 13 Luật Viên chức 2025 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2026) thì viên chức: "Được góp vốn, tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp...". Tôi xin hỏi, sau ngày 01/7/2026 viên chức có được tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp hay không?