Tôi nghỉ thai sản từ ngày 24/10/2025 đến hết ngày 24/4/2026. Kết thúc thời gian nghỉ thai sản, tôi nghỉ dưỡng sức thêm 7 ngày. Tuy nhiên, thời gian nghỉ dưỡng sức của tôi trùng với các ngày nghỉ lễ: Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày 30/04 và ngày 01/5. Tôi xin hỏi, thời gian nghỉ dưỡng sức trùng với các ngày lễ nêu trên thì những ngày này có được tính vào số ngày nghỉ dưỡng sức không? Tôi có được phép sắp xếp nghỉ dưỡng sức sau các ngày nghỉ lễ để bảo đảm đủ số ngày nghỉ theo chế độ không? Tôi đi làm vào ngày 28, 29/4 sau đó xin nghỉ dưỡng sức sau kỳ nghỉ lễ thì có phù hợp với quy định không?

Tôi xin hỏi, Trưởng phòng và Phó Trưởng phòng chuyên môn cấp xã để được chuyển lên ngạch chuyên viên chính cần những điều kiện gì, có cần chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính không? Nếu chưa có chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính thì có được xếp ngạch chuyên viên chính xong rồi bổ sung chứng chỉ không?

Tôi xin hỏi, thế nào được coi là người trong gia đình theo quy định tại Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng 2020? Bố mẹ tôi đều thuộc các đối tượng tại Điều 38 của Pháp lệnh thì tôi có được công nhận là người có công giúp đỡ cách mạng không? Trường hợp bố mẹ tôi qua đời thì tôi có được tiếp nối chế độ người có công giúp đỡ cách mạng hay không?

Tôi xin hỏi, theo Thông tư số 22/2021/TT-BGDĐT về việc xét học lực và rèn luyện của học sinh THCS, nếu một học sinh chấp hành tốt nội quy của nhà trường nhưng kết quả học tập học kỳ 1 chỉ mức "Chưa đạt" thì kết quả rèn luyện học kỳ 1 có được phép xếp loại "Tốt" không?

Tôi xin hỏi, cá nhân, hộ gia đình, trang trại có hoạt động chăn nuôi nhưng không thực hiện việc kê khai hoạt động chăn nuôi thì có được hưởng chính sách hỗ trợ khi dịch bệnh xảy ra hay không?

Theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 17 Luật Doanh nghiệp 2020, được sửa đổi bổ sung năm 2025: "2. Tổ chức, cá nhân sau đây không có quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam: … b. Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của luật cán bộ công chức và luật viên chức trừ..." Theo quy định của khoản 3 Điều 13 Luật Viên chức 2025 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2026) thì viên chức: "Được góp vốn, tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp...". Tôi xin hỏi, sau ngày 01/7/2026 viên chức có được tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp hay không?