Công ty tôi có người lao động đồng thời làm việc tại hai nơi. Công ty thứ nhất, người lao động đã tham gia BHXH bắt buộc đầy đủ. Tại công ty thứ hai (công ty của tôi), thu nhập được khấu trừ thuế TNCN 10%, công ty chỉ đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tỷ lệ 0,5% theo quy định. Tôi xin hỏi, trong trường hợp trên, công ty tôi có phải chi trả thêm vào tiền lương cho người lao động khoản tiền tương đương phần đóng BHXH, BHYT, BHTN mà công ty không phải đóng hay không? Nếu có, khoản tiền này được xác định theo tỷ lệ bao nhiêu và tính trên mức tiền lương nào? Đối với khoản công ty vẫn phải đóng 0,5% bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, khoản này có ảnh hưởng đến việc xác định số tiền phải chi trả thêm cho người lao động hay không?

Theo quy định của Bộ luật Lao động, lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ 60 phút mỗi ngày trong giờ làm việc và vẫn được hưởng đủ tiền lương. Tôi xin hỏi, nếu người lao động không muốn nghỉ 60 phút hằng ngày mà đề nghị cộng dồn thời gian nghỉ này để nghỉ trọn một ngày làm việc, nếu công ty đồng ý tạo điều kiện cho người lao động thực hiện như vậy thì có phù hợp với quy định pháp luật lao động không?

Tôi xin hỏi, thế nào được coi là người trong gia đình theo quy định tại Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng 2020? Bố mẹ tôi đều thuộc các đối tượng tại Điều 38 của Pháp lệnh thì tôi có được công nhận là người có công giúp đỡ cách mạng không? Trường hợp bố mẹ tôi qua đời thì tôi có được tiếp nối chế độ người có công giúp đỡ cách mạng hay không?

Con tôi sinh năm 2004, đang là sinh viên đại học hệ chính quy. Tháng 9/2026, gia đình tôi nhận được thông báo rà soát nguồn nam công dân trong độ tuổi nhập ngũ năm 2027. Ngay sau đó, gia đình đã nộp giấy xác nhận của nhà trường cho Ban Chỉ huy quân sự phường, xác nhận con tôi thuộc khóa học 2022-2026, đang theo học, chưa tốt nghiệp. Tuy nhiên, Ban Chỉ huy quân sự phường thông báo, con trai tôi đã hết thời gian theo thời hạn của khóa đào tạo và thuộc diện phải khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự năm 2027. Trên thực tế, con tôi vẫn còn một số học phần chưa hoàn thành, đang tiếp tục học tập để hoàn thành chương trình và chờ công nhận tốt nghiệp. Tôi xin hỏi, trường hợp công dân đã hết thời gian chính thức của khóa đào tạo theo kế hoạch nhưng thực tế vẫn đang theo học, còn môn học chưa hoàn thành và chưa được nhà trường công nhận tốt nghiệp, thì có thuộc đối tượng được xem xét tiếp tục tạm hoãn gọi nhập ngũ để hoàn thành chương trình đào tạo hay không? Trường hợp không còn thuộc diện tạm hoãn tự động theo thời hạn chuẩn của một khóa đào tạo, công dân có được làm đơn đề nghị Hội đồng Nghĩa vụ quân sự cấp xã xem xét dựa trên xác nhận thực tế học tập của nhà trường hay không? Nếu thuộc trường hợp được xem xét giải quyết, tôi đề nghị được hướng dẫn cụ thể về thành phần hồ sơ, trình tự, thủ tục, thời điểm và cơ quan có thẩm quyền tiếp nhận, xem xét để gia đình thực hiện đúng quy định.

Tro xỉ đáy lò hơi của công ty tôi đang được phân loại theo mã 12 01 05 (loại KS, theo Thông tư số 02/2022/TT-BTNMT), khối lượng phát sinh khoảng 24 tấn/năm. Công ty đã lấy mẫu phân tích theo các chỉ tiêu của QCVN 07:2025/BNNMT để phân định lại. Kết quả cho thấy tro xỉ đáy là chất thải rắn công nghiệp thông thường. Xin hỏi, công ty có được sử dụng lượng tro xỉ đáy này để tự bón, cải tạo đất cho cây xanh trong khuôn viên công ty không? Nếu được, công ty cần đáp ứng những yêu cầu nào (quy chuẩn, chỉ tiêu phân tích, lưu giữ, liều lượng, giám sát đất…)? Công ty cần thực hiện thủ tục gì: điều chỉnh giấy phép môi trường, gửi thông báo cho cơ quan quản lý, hay chỉ cập nhật trong báo cáo công tác bảo vệ môi trường hằng năm?

Tôi là cá nhân kinh doanh có nguồn thu từ một số hoạt động kinh doanh, trong đó có nguồn thu từ việc bán điện năng lượng mặt trời áp mái nhà riêng cho Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) với số tiền thu hằng năm dưới 15 triệu đồng. Trước năm 2026, nguồn thu này nằm dưới ngưỡng tính thuế và không phải gộp vào các thu nhập khác để tính thuế TNCN. Tuy nhiên, theo quy định thuế mới, trường hợp tổng doanh thu trong năm của cá nhân trên 1 tỷ đồng thì phải đóng thuế TNCN, thuế GTGT và phải xuất hóa đơn GTGT. Tôi xin hỏi, theo quy định hiện hành năm 2026, đối với khoản thu nhập dưới 15 triệu đồng từ bán điện năng lượng mặt trời mái nhà riêng, cá nhân có phải gộp chung với doanh thu từ các hoạt động kinh doanh khác hay được phép tách riêng trong việc khai thuế? Trường hợp bắt buộc phải gộp chung và tổng doanh thu gộp trong một năm trên 1 tỷ đồng, khoản thu nhập từ bán điện năng lượng mặt trời này có bị tính thuế TNCN, thuế GTGT và có phải xuất hóa đơn GTGT hay không?