điểm sinh con. Khi thực hiện thủ tục báo giảm lao động, cơ quan BHXH yêu cầu đơn vị phải điều chỉnh nơi đăng ký khám bệnh, chữa bệnh ban đầu của người lao động. Tuy nhiên, thời điểm hiện tại đã quá hạn đầu quý I/2026 nên đơn vị chưa thể thực hiện thủ tục điều chỉnh khám bệnh, chữa bệnh, dự kiến đến đầu quý II/2026 mới thực hiện được. Tôi xin hỏi, vậy trong thời gian chờ để điều chỉnh nơi khám bệnh, chữa bệnh và báo giảm người lao động hưởng thai sản từ tháng 01/2026, đơn vị có phải tiếp tục đóng BHXH cho người lao động này không? Việc báo giảm và nộp hồ sơ thai sản muộn so với thời điểm phát sinh có ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động và trách nhiệm của đơn vị không?

Tôi đang làm việc tại công ty 100% vốn nhà nước. Năm 2026, công ty xác định tổng quỹ tiền lương làm thêm giờ trong năm phải chi trả cho người lao động là 750 triệu đồng/năm (đưa vào kế hoạch đã phê duyệt). Tuy nhiên, công ty lấy số tiền này chia đều cho toàn thể người lao động và chia cho 12 tháng (ví dụ mỗi người được 1 triệu đồng/tháng), và số tiền này được cộng vào trong tiền lương để chi trả cho người lao động hằng tháng. Công ty sẽ điều chỉnh bảng lương phụ lục hợp đồng lao động sau khi thỏa thuận được với người lao động. Từ đó, những ngày nghỉ lễ, tết, công ty yêu cầu Trưởng các bộ phận phân công bố trí người lao động làm việc vào thời gian trên luân phiên để bảo đảm công bằng. Tôi xin hỏi, công ty tôi thực hiện như vậy có đúng quy định pháp luật không?

Tôi xin hỏi, thế nào được coi là người trong gia đình theo quy định tại Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng 2020? Bố mẹ tôi đều thuộc các đối tượng tại Điều 38 của Pháp lệnh thì tôi có được công nhận là người có công giúp đỡ cách mạng không? Trường hợp bố mẹ tôi qua đời thì tôi có được tiếp nối chế độ người có công giúp đỡ cách mạng hay không?

Tôi được phân công dạy hoạt động trải nghiệm sinh hoạt lớp của 1 khối 7, dạy 1 tiết gồm 1 khối học chung (1 tiết/khối) và tính quy đổi cho tôi là 0,375 tiết/tuần. Tôi xin hỏi, cách phân công và tính số tiết như vậy có đúng không?

Công ty tôi đang thực hiện công đoạn sấy nhiệt nhằm kiểm soát độ ẩm của pallet gỗ thành phẩm. Tuy nhiên, để xuất khẩu sang thị trường Châu Âu, sản phẩm cần đáp ứng các tiêu chuẩn như: EPAL (đóng dấu EUR/EPAL); IPPC/ISPM 15 (xử lý nhiệt - HT). Vấn đề hiện tại là công ty tôi chưa xác định được căn cứ pháp lý cụ thể cũng như trình tự, thủ tục để được cấp chứng nhận xử lý theo tiêu chuẩn IPPC/ISPM 15 tại Việt Nam, cũng như cơ quan có thẩm quyền trực tiếp hướng dẫn và thực hiện. Tôi đề nghị cơ quan chức năng cung cấp hoặc hướng dẫn tra cứu các văn bản pháp lý hiện hành liên quan đến chứng nhận xử lý nhiệt pallet gỗ theo tiêu chuẩn IPPC/ISPM 15; hướng dẫn cụ thể về trình tự, thủ tục thực hiện; xác định cơ quan có thẩm quyền tiếp nhận, thẩm định và cấp chứng nhận; hỗ trợ kết nối hoặc cung cấp thông tin liên hệ chính thức của đơn vị chuyên trách để doanh nghiệp có thể làm việc trực tiếp.

Thửa đất của tôi có tổng diện tích 667 m², trong đó đã có 300 m² đất ở và 367 m² đất trồng cây lâu năm. Nay, tôi xin chuyển thêm 200 m² đất trồng cây lâu năm sang đất ở, trong khi hạn mức giao đất ở tại địa phương là 200 m². Theo tôi tham khảo quy định tại Nghị quyết số 254/2025/QH15 của Quốc hội và Nghị định số 50/2026/NĐ-CP của Chính phủ khi chuyển mục đích sử dụng đất thì đối với thửa đất có vườn, ao trong cùng thửa đất có đất ở, khi được phép chuyển sang đất ở thì tiền sử dụng đất được tính theo tỷ lệ (30%, 50%...) căn cứ hạn mức giao đất ở tại địa phương. Tôi xin hỏi, khi tính tiền sử dụng đất đối với 200 m² chuyển mục đích, toàn bộ diện tích này có được tính trong hạn mức (áp dụng mức 30%) hay phải trừ đi 300 m² đất ở đã được công nhận trước đó để xác định phần diện tích còn trong hạn mức?