Bố tôi được tặng Huy chương kháng chiến hạng Nhất vào tháng 12/2001, đã nhận tiền trợ cấp một lần là 1.200.000 đồng. Bố tôi chết năm 2004, thuộc diện không có lương hưu, vậy gia đình tôi có được nhận tiền mai táng không? Nếu được thì thủ tục như thế nào?

Tại Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg ngày 09/11/2011 của Thủ tướng Chính phủ, mức trợ cấp một lần đối với đối tượng phục viên, xuất ngũ, thôi việc trực tiếp tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc hoặc làm nhiệm vụ quốc tế được quy định như sau: Mức 2.500.000 đồng áp dụng cho trường hợp có từ đủ 02 năm công tác trở xuống; từ năm thứ 3 trở đi, mỗi năm được cộng thêm 800.000 đồng; trường hợp đối tượng đã mất, mức trợ cấp một lần chi trả cho thân nhân là 3.600.000 đồng. Theo tôi, tại thời điểm ban hành Quyết định (tháng 11/2011), mức lương tối thiểu chung là 830.000 đồng/tháng và mức chuẩn trợ cấp ưu đãi người có công là 876.000 đồng/tháng. Khi đó, mức trợ cấp 2.500.000 đồng tương đương khoảng 03 lần mức lương tối thiểu/trợ cấp chuẩn. Đến nay, qua nhiều lần điều chỉnh, mức lương cơ sở và trợ cấp ưu đãi người có công đã tăng lên đáng kể. Tuy nhiên, mức trợ cấp một lần theo Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg vẫn giữ nguyên, làm giảm đáng kể giá trị thực tế của khoản trợ cấp so với thời điểm ban hành. Tôi đề nghị cơ quan chức năng xem xét, điều chỉnh tăng mức trợ cấp một lần tại Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg cho phù hợp với mặt bằng tiền lương và giá cả hiện nay, nhằm bảo đảm quyền lợi và kịp thời động viên tinh thần các đối tượng đã cống hiến cho sự nghiệp bảo vệ Tổ quốc.

Tôi xin hỏi, thế nào được coi là người trong gia đình theo quy định tại Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng 2020? Bố mẹ tôi đều thuộc các đối tượng tại Điều 38 của Pháp lệnh thì tôi có được công nhận là người có công giúp đỡ cách mạng không? Trường hợp bố mẹ tôi qua đời thì tôi có được tiếp nối chế độ người có công giúp đỡ cách mạng hay không?

Tôi nộp hồ sơ xét thăng hạng Giáo viên THCS hạng II lên hạng I. Theo quy định, tôi phải xếp loại viên chức 5 năm trước liền kề năm dự xét đạt loại tốt trở lên. Tôi xin hỏi, tôi lấy kết quả xếp loại viên chức từ năm học 2024 - 2025 trở về trước hay từ năm học 2023 - 2024 trở về trước? Với các đơn vị nhà trường áp dụng xếp loại viên chức theo năm học.

Tôi tham gia lập dự án nâng cấp, cải tạo một số trường học trên địa bàn tỉnh. Theo khoản 3 Điều 32 và Phụ lục XVI của Văn bản hợp nhất số 49/VBHN-BTNMT ngày 17/4/2026 Nghị định quy định chi tiết một số điều Luật Bảo vệ môi trường thì hoạt động đào tạo nguồn nhân lực thuộc đối tượng không phải đăng ký môi trường. Theo tôi hiểu thì 3 khoản 1, 2, 3 Điều 32 là độc lập, tức là chỉ cần thuộc 1 trong 3 khoản thì đối tượng không phải đăng ký môi trường, không xét đồng thời. Tôi xin hỏi, vậy hoạt động đào tạo nguồn nhân lực được hiểu là gì, trường học công lập (mẫu giáo, tiểu học, THCS, THPT) có thuộc hoạt động này không và có phải đăng ký môi trường không?

Tôi là giám đốc, chủ sở hữu Công ty TNHH MTV Sốt Quốc Bảo. Công ty tôi thuộc diện doanh nghiệp nhỏ và vừa, được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp lần đầu ngày 25/9/2025. Trong kỳ tính thuế đầu tiên (năm 2025), thời gian hoạt động thực tế của Công ty tôi là dưới 12 tháng. Căn cứ khoản 5 Điều 7 Nghị định số 20/2026/NĐ-CP, doanh nghiệp nhỏ và vừa có thời gian hoạt động sản xuất, kinh doanh được miễn, giảm thuế dưới 12 tháng trong kỳ tính thuế đầu tiên được lựa chọn: hưởng miễn, giảm thuế ngay từ kỳ tính thuế đầu tiên; hoặc đăng ký với cơ quan thuế thời gian bắt đầu hưởng miễn, giảm thuế từ kỳ tính thuế tiếp theo. Theo quy định trên, Công ty đã nộp thuế TNDN cho năm 2025 và gửi công văn đăng ký dời thời gian hưởng miễn thuế TNDN sang các kỳ tính thuế tiếp theo (2026, 2027, 2028). Tuy nhiên, khi làm việc với cơ quan thuế quản lý trực tiếp, Công ty nhận được phản hồi rằng doanh nghiệp tự xác định thời gian hưởng miễn thuế và không cần nộp công văn. Điều này khiến tôi lo ngại rủi ro pháp lý về sau do không có văn bản xác nhận chính thức từ cơ quan thuế. Xin hỏi, Công ty tôi cần thực hiện thủ tục, quy trình nào để làm đúng quy định và bảo đảm căn cứ pháp lý sau này?