Ngày 01/5/2025, tôi nghỉ việc tại công ty A. Tháng 6/2025, tôi thử việc tại công ty B, công ty B yêu cầu tôi cung cấp quyết định nghỉ việc tại công ty A để hoàn tất hồ sơ ký kết hợp đồng lao động chính thức. Tôi đã liên hệ công ty A để cung cấp quyết định nghỉ việc. Đến tháng 9/2025, tôi vẫn chưa được công ty mới ký hợp đồng lao động chính thức mặc dù vẫn làm việc tại công ty B. Đến hết tháng 9/2025, tôi nghỉ việc. Thời gian làm việc tại công ty B tôi không được đóng BHXH. Xin hỏi, thời gian tôi làm việc tại công ty B có đủ điều kiện để được nhận trợ cấp thất nghiệp không? Thời gian thử việc tại công ty B không được ký hợp đồng lao động chính thức dù vẫn còn làm sau khi kết thúc thời gian nghỉ việc thì có được xem là có việc làm không?

Theo Thông tư số 27/2024/TT-BTC, kế toán trường học thuộc đối tượng phải luân chuyển; còn theo Thông tư số 19/2024/TT-BGDĐT thì kế toán lại không thuộc đối tượng phải luân chuyển. Tôi xin hỏi, kế toán trường học áp dụng Thông tư nào?

Tôi xin hỏi, thế nào được coi là người trong gia đình theo quy định tại Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng 2020? Bố mẹ tôi đều thuộc các đối tượng tại Điều 38 của Pháp lệnh thì tôi có được công nhận là người có công giúp đỡ cách mạng không? Trường hợp bố mẹ tôi qua đời thì tôi có được tiếp nối chế độ người có công giúp đỡ cách mạng hay không?

Tôi đang học cao đẳng ngành y sĩ đa khoa, thuộc ngành nặng nhọc, độc hại được giảm 70% học phí theo Nghị định số 238/2025/NĐ-CP. Trước khi đi học, tôi đã nghỉ không hưởng lương tại công ty do công ty tạm dừng hoạt động. Hiện tôi không có lương hay sinh hoạt phí gì khác của công ty, trước đó cũng chưa hưởng chính sách gì của nhà nước. Xin hỏi, tôi có được miễn giảm 70% học phí không?

Gia đình tôi được UBND xã cấp đất trang trại kết hợp rừng sản xuất từ năm 2021. Gia đình sản xuất ổn định trên mảnh đất từ đó đến nay. Hiện nay, UBND xã ra thông báo thu hồi đất để thực hiện dự án khu công nghiệp. Theo nội dung trích đo chỉnh lý địa chính là đất rừng sản xuất, do đó, đơn vị giải phóng mặt bằng lập phương án đền bù là đất rừng sản xuất. Tôi xin hỏi, việc xác định loại đất để đền bù là đất rừng sản xuất như vậy có đúng không?

Doanh nghiệp Việt Nam ký hợp đồng cung cấp dịch vụ đào tạo với công ty mẹ tại Hoa Kỳ; trong đó bên ký hợp đồng, bên thanh toán và bên nhận hóa đơn đều là công ty nước ngoài tại Hoa Kỳ; dịch vụ đào tạo được thực hiện tại Việt Nam. Tôi xin hỏi, trong trường hợp nêu trên, doanh nghiệp Việt Nam có được thỏa thuận giá trị hợp đồng bằng USD, xuất hóa đơn và nhận thanh toán bằng USD từ công ty Hoa Kỳ thông qua hệ thống ngân hàng hợp pháp tại Việt Nam hay không?