Lao động – Tiền lương – Người có công

Tôi làm việc tại Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh, chức Kỹ thuật viên hạng IV, mã số V.05.02.08. Tôi đã tốt nghiệp cử nhân y tế công cộng và hoàn thành chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp y tế công cộng. Xin hỏi, tôi có được xét chuyển chức danh Kỹ thuật viên hạng IV sang Y tế công cộng hạng III hay không?

Tôi trúng tuyển viên chức thiết bị, thí nghiệm trường THPT năm 2021, hết tập sự tháng 10/2021 và được ký hợp đồng không thời hạn đến nay, bổ nhiệm ngạch V.07.07.21. Hiện trường tôi công tác có nhu cầu tuyển giáo viên dạy môn mỹ thuật. Tôi xin hỏi, tôi có bằng đại học ngành Thiết kế đồ họa và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm môn Mỹ thuật cấp THPT, thì tôi có được xét chuyển sang ngạch giáo viên để giảng dạy khi trường đang có nhu cầu không?

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 171/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 quy định đào tạo, bồi dưỡng công chức. Nghị định này đã bãi bỏ các quy định về đào tạo, bồi dưỡng công chức tại Nghị định số 101/2017/NĐ-CP và số 89/2021/NĐ-CP. Tôi xin hỏi, vậy đối với viên chức, năm 2026 sẽ có văn bản quy phạm pháp luật mới về đào tạo, bồi dưỡng hay không?

Tôi đang công tác tại Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh, giữ chức danh nghề nghiệp Kỹ thuật viên hạng IV (mã số V.05.02.08). Năm 2023, tôi tốt nghiệp đại học, cử nhân Y tế công cộng. Trên cơ sở trình độ đào tạo và vị trí việc làm, đơn vị nơi tôi công tác đã có tờ trình gửi Sở Y tế đề nghị xem xét chuyển chức danh nghề nghiệp cho tôi sang Y tế công cộng hạng III. Tuy nhiên, đến nay việc xét chuyển vẫn chưa được thực hiện. Xin hỏi, tôi có đủ điều kiện để được xét chuyển chức danh nghề nghiệp sang Y tế công cộng hạng III theo quy định hiện hành hay không?

Tôi là Giáo viên THCS hạng II cũ từ tháng 9/2015. Từ tháng 12/2024, giáo viên hạng II cũ được chuyển xếp lương sang hạng II mới, tôi do không đủ thời gian 9 năm giữ hạng II cũ nên chưa được chuyển sang hạng II mới. Xin hỏi, tháng 9/2025 tôi đủ thời gian giữ hạng 9 năm và nhiều năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì có được chuyển sang hạng II mới trong năm 2025 không?

Điều 13 Luật Tổ chức chính quyền địa phương có quy định về việc phân cấp của UBND và Chủ tịch UBND cấp tỉnh. Cụ thể, khoản 1 Điều 13 quy định việc phân cấp của UBND, Chủ tịch UBND cấp tỉnh cho đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý thực hiện liên tục, thường xuyên một hoặc một số công việc. Tuy nhiên, quy định này chưa làm rõ cách hiểu cụm từ "đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý", là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND cấp tỉnh hay bao gồm cả các đơn vị sự nghiệp công lập do cấp tỉnh thành lập nhưng trực thuộc các sở, ban, ngành. Bên cạnh đó, khoản 7 Điều 13 Luật Tổ chức chính quyền địa phương quy định, trong trường hợp cần thay đổi trình tự, thủ tục, thẩm quyền đang được quy định trong văn bản quy phạm pháp luật của cơ quan nhà nước cấp trên thì mới thực hiện việc phân cấp. Tôi xin hỏi, theo quy định này, ngoài việc phân cấp cho các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc UBND cấp tỉnh, UBND, Chủ tịch UBND cấp xã và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý theo khoản 1 Điều 13, thì UBND, Chủ tịch UBND cấp tỉnh có được thay đổi hoặc mở rộng đối tượng được phân cấp sang các chủ thể khác hay không?

Tôi là Phó Trưởng phòng Sở Giáo dục và Đào tạo, công chức, chuyên viên chính, mã số 01.002, bậc lương 4/8, hệ số 5,42; được chuyển về làm Phó Hiệu trưởng trường THPT từ ngày 1/7/2025. Xin hỏi, tôi có được chuyển sang chức danh Giáo viên THPT hạng I, mã số V.07.05.14, bậc 4/8, hệ số 5,42 nếu đã đủ điều kiện tiêu chuẩn đào tạo, bồi dưỡng theo chức danh hay không?

Tôi là viên chức đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh, vào biên chế năm 2006, ngạch cán sự. Năm 2012, tôi có bằng kỹ sư công nghệ thông tin và chuyển sang ngạch chuyên viên. Phần lớn công việc tôi đảm nhiệm là phụ trách lĩnh vực quản trị mạng, quản trị hệ thống, lập trình, số hóa. Sau khi thực hiện chính quyền 2 cấp, tôi xin về xã do xã thiếu một vị trí công nghệ thông tin. Theo Nghị định số 170/2025/NĐ-CP: "Trường hợp quy định tại các điểm b, c, d, e, g và h khoản 1 Điều này phải có đủ 05 năm công tác trở lên theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu không liên tục và chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội 01 lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc quy định tại các điểm b, c, d, đ, e, g và h khoản 1 Điều này), làm công việc có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận". Điểm b, khoản 2 Điều 14 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP quy định, không thành lập Hội đồng kiểm tra sát hạch đối với tiếp nhận các trường hợp theo quy định tại điểm b, c khoản 1 Điều 13 vào công chức không giữ chức vụ lãnh đạo quản lý. Xin hỏi, tôi có phải thi công chức không, hay được xét chuyển thẳng từ viên chức sang công chức xã?

Tôi là Bác sĩ y hạng III, mã số V.08.01.03, đã có bằng bác sĩ chuyên khoa I y học dự phòng. Xin hỏi, tôi có đủ điều kiện chuyển đổi chức danh nghề nghiệp sang chức danh Bác sĩ y học dự phòng hạng III không?

Tôi xin hỏi, phụ cấp trách nhiệm đối với cấp ủy viên các cấp theo Quy định số 169-QĐ/TW ngày 24/6/2008 của Ban Bí thư có phải là phụ cấp trách nhiệm được bảo lưu theo hướng dẫn tại Công văn số 16/CV-BCĐ ngày 9/8/2025 của Ban chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp hay không?

Năm 2008, tôi trúng tuyển giáo viên THCS, mã số 15a.202. Năm học 2015-2016, tôi chuyển sang cấp tiểu học và vẫn giữ mã số 15a.202. Năm 2018, tôi được chuyển qua chức danh nghề nghiệp Giáo viên tiểu học hạng III, mã số V.07.03.08. Năm 2023, tôi được bổ nhiệm Giáo viên tiểu học hạng III, mã số V.07.03.29. Xin hỏi, tôi có đủ 9 năm giữ hạng để xin chuyển qua Giáo viên tiểu học hạng II, mã số V.07.03.28 không?