Bảo hiểm – Trợ cấp xã hội

Lao động nữ sinh mổ, nghỉ thai sản từ ngày 13/1-12/7/2021. Nhưng sau đó, lao động này tiếp tục nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe đến hết ngày 19/7/2021. Như vậy là trong tháng 7, người lao động không làm việc và không hưởng lương 16 ngày. Tôi xin hỏi, đối với trường hợp nêu trên, công ty tôi báo giảm không lương cho lao động nữ trong tháng 7/2021 thì có đúng không, hay tháng 7 vẫn để chế độ người lao động nghỉ thai sản? Nếu để chế độ nghỉ thai sản thì thời gian nghỉ thai sản là 7 tháng, như vậy có đúng quy định không? Công ty phải báo như thế nào để người lao động được hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh?

Ngày 9/6, tôi làm thủ tục gộp sổ BHXH tại BHXH huyện Đô Lương, tỉnh Nghệ An. Ngày hẹn trả kết quả là 23/6, tuy nhiên đã quá ngày hẹn tôi vẫn chưa nhận được thông tin giải quyết. Đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết trường hợp của tôi.

Công ty chúng tôi đang đóng BHXH tại quận Hoàng Mai, TP. Hà Nội. Ngày 14/4/2022, Công ty chúng tôi có gửi hồ sơ hỗ trợ người lao động hưởng trợ cấp do đại dịch COVID-19 lên cơ quan BHXH. Thông tin Công ty chúng tôi đã gửi đúng và đầy đủ, tuy nhiên bên cơ quan BHXH vẫn chưa giải quyết và đưa ra lý do là đang chờ đẩy hồ sơ. Đề nghị cơ quan BHXH sớm xem xét và xử lý hồ sơ.

Do ảnh hưởng dịch COVID-19, công ty tôi cho nhân viên nghỉ 3 tháng không hưởng lương, không hưởng các chế độ BHXH, BHYT. Xin hỏi, tôi có thể mua BHYT theo hộ gia đình trong thời gian công ty không đóng bảo hiểm có được không?

Tôi được nhận vào làm bảo mẫu trường tiểu học tháng 9/1993. Được xếp lương và đóng BHXH theo mã ngạch 15.114 từ năm 1993 đến năm 2010. Sau đó, UBND Quận 10 xếp lại mã ngạch là nhân viên phục vụ. Tháng 11/2021, tôi về hưu, với hơn 28 năm đóng BHXH. Vừa qua, BHXH TPHCM đã đề nghị BHXH Quận 10 và Phòng Nội vụ Quận 10 xếp lại mức lương của tôi từ năm 1994 đến năm 2010 theo mã ngạch nhân viên phục vụ, rồi mới giải quyết hồ sơ hưu trí cho tôi. Vậy, có quy định nào về việc phải xếp lại mức lương của 28 năm trước rồi mới giải quyết hồ sơ hưu trí không?

Tôi công tác tại nhà xuất bản, đóng BHXH tại quận Tây Hồ, TP. Hà Nội. Ngày 24/2/2022, tôi mắc COVID-19, điều trị ngoại trú tại nhà theo hướng dẫn của trạm y tế xã. Khi khỏi bệnh và đi làm trở lại, tôi nộp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH theo Mẫu CT07 do trạm y tế xã cấp để làm thủ tục hưởng chế độ ốm đau (giấy này đã được cấp và ghi vào ngày tôi khỏi bệnh là ngày 8/3/2022). Tuy nhiên, khi nộp giấy này lên BHXH quận Tây Hồ thì cơ quan BHXH báo là "Giấy không hợp lệ: Giấy cấp chưa đúng theo quy định tại Phụ lục 7 Thông tư số 56/2017/TT-BYT, ngày cấp không đúng, chờ đến khi có văn bản mới hướng dẫn". Đến nay đã 4 tháng, hồ sơ của tôi vẫn không được duyệt, trong khi giấy này đã ghi rõ số ngày đã nghỉ điều trị (từ ngày bắt đầu dương tính 24/2/2022 đến khi test âm tính ngày 8/3/2022). Đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn, giải quyết.

Chú tôi sinh năm 1957, nhập ngũ tháng 7/1978, tháng 8/1982 phục viên về địa phương. Từ tháng 1/2016 đến nay tham gia BHXH theo diện cán bộ không chuyên trách cấp xã với chức danh phó Chủ tịch Hội cựu chiến binh. Chú tôi chưa kê khai và hưởng chế độ theo các quyết định: 47/2002/QĐ-TTg, 92/2005/QĐ-TTg, 38/2010/QĐ-TTg, 53/2010/QĐ-TTg, 62/2011/QĐ-TTg. Vậy chú tôi có được cộng nối thời gian tham gia BHXH không?

Tôi mắc COVID-19 vào tháng 3/2022, sau đó có làm thủ tục để nhận hỗ trợ cho người lao động. Trạm y tế phường cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH theo ngày khỏi bệnh. Tôi đã thông tin cho nhân viên y tế biết, theo hướng dẫn của cơ quan BHXH thì ngày cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH phải trùng với ngày bị bệnh đến khai báo mới được nhận trợ cấp. Tuy nhiên, nhân viên y tế phường cho biết là điều này không cần thiết, vì cơ quan cấp trên đã thống nhất khác ngày vẫn nhận được trợ cấp. Tôi đã gửi giấy tờ tới BHXH quận Long Biên và được thông báo, Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH không trùng ngày với ngày khai báo nên đang bị "treo" để đợi hướng dẫn mới. Đến nay đã 3 tháng, tôi vẫn chưa nhận được tiền trợ cấp. Cách hướng dẫn người lao động nhận trợ cấp không đồng nhất làm người lao động bị "kẹt" ở giữa. Đề nghị cơ quan có thẩm quyền sớm đưa ra hướng giải quyết.

Tôi làm việc tại công ty TNHH Công nghệ di động Mai Nguyên. Tháng 4/2022, nhân viên công ty tôi đã nhận được tiền hỗ trợ do ảnh hưởng dịch COVID-19 bằng hình thức chuyển khoản, riêng tôi chưa được nhận. Đề nghị cơ quan chức năng kiểm tra lại trường hợp của tôi.

Tôi đã nhận BHXH một lần, còn bảo hiểm thất nghiệp chưa lĩnh, vậy tôi có được truy lĩnh bảo hiểm thất nghiệp không?

Những người tham gia BHXH bị nhiễm COVID-19 phải nhập viện điều trị, khi khỏi bệnh được cấp giấy ra viện thì được BHXH chi trả, tuy nhiên hiện nay đa phần người nhiễm COVID-19 đều được điều trị và cách ly tại nhà, khi khỏi bệnh thì trạm y tế chỉ cấp giấy F0 khỏi bệnh và hoàn thành cách ly. Với giấy tờ này BHXH không chấp nhận thanh toán chế độ ốm đau điều trị ngoại trú. Đề nghị cơ quan có thẩm quyền cấp giấy nghỉ hưởng BHXH cho F0 đã khỏi bệnh và hoàn thành cách ly hoặc chấp nhận giấy hoàn thành cách ly do cơ quan y tế địa phương cấp và cung cấp thêm mã số BHXH hay mã số BHYT nhằm bảo đảm quyền lợi cho người tham gia BHXH.