Bảo hiểm – Trợ cấp xã hội

Tôi nhập ngũ tháng 3/1981, phục viên tháng 4/1985, trong đó có 3 năm 10 tháng làm nhiệm vụ quốc tế tại Campuchia. Đơn vị quân đội ra quyết định chuyển ngành cho tôi vào tháng 10/1985 (thời gian chờ chuyển ngành 5 tháng). Tôi được bảo lưu kết quả thi đỗ đại học năm 1980 (trước lúc nhập ngũ). Tháng 10/1985, tôi nhập học Đại học Sư phạm Quy Nhơn, tốt nghiệp tháng 8/1989, thời gian học đại học là 3 năm 11 tháng. Tôi dạy học tại một trường THPT bán công của tỉnh Bình Định từ tháng 10/1996, hưởng lương theo ngạch bậc giáo viên THPT (hợp đồng trong biên chế có đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, được hưởng đầy đủ phụ cấp đứng lớp, phụ cấp thâm niên và phụ cấp chức vụ tổ trưởng tổ chuyên môn, có sổ BHXH). Năm 2012, trường chuyển đổi loại hình thành trường công lập tự chủ một phần tài chính. Từ năm 2014, tôi được đặc cách vào ngạch giáo viên THPT mã số V.07.05.15 đến nay vẫn công tác. Gián đoạn giữa thời điểm tốt nghiệp đại học và thời điểm đi dạy là 7 năm. Vậy, tôi có được cộng nối thời gian quân ngũ 4 năm 2 tháng với thời gian chờ quyết định chuyển ngành 5 tháng và thời gian học đại học 3 năm 11 tháng  là 8 năm 6 tháng vào thời gian đóng BHXH (từ tháng 10/1996) không?

Tôi ký hợp đồng lao động đồng thời tại 2 công ty. Tại công ty cũ, tôi xin nghỉ không lương tháng 1, 2/2019, kết thúc hợp đồng ngày 24/2/2019. Tôi làm việc tại công ty mới từ ngày 2/1/2019. Hiện tại công ty cũ không chốt được sổ BHXH cho tôi đến tháng 2/2019 vì bên công ty mới đã đóng trùng BHXH tháng 1, 2/2019. Trong 2 tháng đó, công ty cũ không đóng BHXH cho tôi vì tôi nghỉ không lương. Xin hỏi, trong trường hợp này thì tôi cần thoái thu BHXH ở công ty nào? Thủ tục như thế nào?