Bảo hiểm – Trợ cấp xã hội

Tôi đóng BHXH đến tháng 10/2025 được 15 năm, dừng đóng BHXH từ tháng 10/2025 đến nay. Xin hỏi, tháng 10/2026 tôi sinh con thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Tôi đóng BHXH tự nguyện được 05 năm, đến tháng 9/2026 ông đủ tuổi nghỉ hưu (đủ 61 năm 6 tháng). Xin hỏi, tháng 9/2026 tôi đóng BHXH một lần cho những năm còn thiếu để đủ 15 năm, đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí có được không? Nếu không được, tôi phải đóng tiếp BHXH tự nguyện đến tháng nào mới được giải quyết chế độ hưu trí?

Mẹ tôi đóng BHXH từ tháng 07/2010 đến tháng 5/2012 tại Công ty Inox Hòa Bình. Tháng 5/2012, công ty cho mẹ tôi thôi việc và dừng hoạt động sản xuất, kinh doanh. Do công ty nợ tiền BHXH nên mẹ tôi chưa được chốt sổ BHXH. Từ tháng 6/2012 đến năm 2024 mẹ tôi làm việc tại một công ty khác và đóng BHXH được 12 năm. Do chưa chốt được sổ BHXH tại công ty cũ nên mẹ tôi không thể gộp 2 sổ BHXH tại 2 công ty, gây khó khăn trong việc giải quyết chế độ và hưởng BHXH một lần. Đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết trường hợp của mẹ tôi.

Khi tra cứu ứng dụng VssID, tôi nhận thấy tài khoản của tôi ghi nhận nhiều lần tôi đi khám, chữa bệnh và hưởng chế độ BHYT từ năm 2022 đến tháng 03/2026. Tuy nhiên trên thực tế, trong khoảng thời gian đó tôi không thực hiện bất kỳ hoạt động khám chữa bệnh nào như đã hiển thị trên hệ thống và tôi không ủy quyền cho bất kỳ cá nhân hay tổ chức nào sử dụng thông tin BHXH của tôi. Việc xuất hiện các thông tin không đúng khiến sẽ ảnh hưởng đến quyền lợi hợp pháp của tôi về sau. Tôi đề nghị cơ quan có thẩm quyền kiểm tra, xác minh toàn bộ các lượt khám, chữa bệnh được ghi nhận trên hệ thống đối với mã số BHXH của tôi.

Tôi được biết công ty tôi đã nộp BHXH cho người lao động đến tháng 01/2026, tuy nhiên, khi tôi tra cứu trên VssID thì không thấy hiển thị thông tin đóng BHXH đến thời gian này. Tôi đề nghị cơ quan chức năng kiểm tra, xử lý trường hợp của tôi.

Tôi ký hợp đồng lao động tại một công ty và đóng BHXH bắt buộc theo hợp đồng. Xin hỏi, tôi muốn đóng BHXH tự nguyện 100% tại công ty khác song song thời gian đóng BHXH bắt buộc có được không?

Theo quy định mới, nữ lao động nghỉ thai sản tối thiểu 7 tháng khi sinh con thứ 2. Tôi xin hỏi, thời điểm này tính 7 tháng hay 6 tháng? Trường hợp sinh đôi thì có được áp dụng quy định tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con người mẹ được nghỉ thêm 1 tháng thành 8 tháng không?

Con tôi dưới 6 tuổi, được cấp thẻ BHYT cùng với đăng ký khai sinh, nơi khám chữa bệnh ban đầu là nơi đăng ký thường trú. Nay gia đình tôi chuyển nơi ở, có đăng ký tạm trú. Xin hỏi, tôi có được đổi nơi khám chữa bệnh ban đầu cho con đến nơi tạm trú được không?

Tôi là nhân viên hợp đồng, công tác tại UBND phường từ tháng 5/1992 đến tháng 3/1995, đảm nhiệm các chức danh chuyên môn và chức danh khác có trong định biên được phê duyệt thuộc UBND theo quy định tại Nghị định số 09/1998/NĐ-CP. Tháng 4/1995, tôi được tuyển dụng vào công ty nhà nước nên xin nghỉ việc tại UBND phường. Tháng 9/1995, Ban Tổ chức Chính quyền tỉnh có quyết định tuyển dụng tôi là viên chức nhà nước làm việc tại công ty thương mại tỉnh. Tôi xin hỏi, thời gian tôi là nhân viên hợp đồng tại UBND phường trước ngày 01/01/1995 có được tính là thời gian công tác đã đóng BHXH để cộng nối vào thời gian đóng BHXH sau khi chuyển công tác không?

Tôi đóng BHXH từ năm 2009, năm 2021 nghỉ việc. Do công ty nợ tiền BHXH nên tôi nghỉ việc lâu mà vẫn chưa được hưởng chế độ BHXH một lần. Xin hỏi, tôi cần làm gì để được hưởng chế độ BHXH? Công ty cũ nợ tiền BHXH thì có được cộng nối tiếp không?

Bố tôi sinh năm 1959, mẹ tôi sinh năm 1962, thường trú tại xã an toàn khu từ năm 2016. Xin hỏi, bố và mẹ tôi có thuộc đối tượng hưởng thẻ BHYT theo diện xã an toàn khu cách mạng trong thời kỳ kháng chiến chống Pháp và chống Mỹ không?