Hỏi: Bị tai nạn lao động, được trợ cấp hay bồi thường?
Chi tiết câu hỏi
Trả lời
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời vấn đề này như sau:
Để xác định một vụ tai nạn có phải tai nạn lao động hay không thì cần tiến hành điều tra tai nạn lao động. Nếu xác định vụ tai nạn đó là tai nạn lao động, việc thực hiện bồi thường hay trợ cấp tai nạn lao động từ phía người sử dụng lao động cần căn cứ vào kết luận của biên bản điều tra tai nạn lao động.
Theo quy định tại Khoản 4 Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động người sử dụng lao động bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính người này gây ra và cho người lao động bị bệnh nghề nghiệp.
Theo quy định tại Khoản 5 Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động người sử dụng lao động trợ cấp cho người lao động bị tai nạn lao động mà do lỗi của chính họ gây ra.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Thẩm quyền bổ nhiệm kế toán trưởng đơn vị sự nghiệp
Tuyển sinh 2026: Thời gian đăng ký, điều chỉnh, bổ sung nguyện vọng xét tuyển
Quy đổi điểm môn ngoại ngữ trong tổ hợp xét tuyển thế nào?
Phạm vi áp dụng chính sách vùng đặc biệt khó khăn
Xếp ngạch công chức tương ứng vị trí việc làm
Hệ số chi phí quản lý dự án được xác định thế nào?
Tìm kiếm