Hỏi: Bị tai nạn lao động, được trợ cấp hay bồi thường?
Chi tiết câu hỏi
Trả lời
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời vấn đề này như sau:
Để xác định một vụ tai nạn có phải tai nạn lao động hay không thì cần tiến hành điều tra tai nạn lao động. Nếu xác định vụ tai nạn đó là tai nạn lao động, việc thực hiện bồi thường hay trợ cấp tai nạn lao động từ phía người sử dụng lao động cần căn cứ vào kết luận của biên bản điều tra tai nạn lao động.
Theo quy định tại Khoản 4 Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động người sử dụng lao động bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính người này gây ra và cho người lao động bị bệnh nghề nghiệp.
Theo quy định tại Khoản 5 Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động người sử dụng lao động trợ cấp cho người lao động bị tai nạn lao động mà do lỗi của chính họ gây ra.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Tài liệu về công tác cán bộ thuộc danh mục tài liệu mật
Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc
Quy định nâng lương cho lao động hợp đồng tại đơn vị sự nghiệp
Thế nào là thửa đất nông nghiệp trong khu dân cư?
Thẩm quyền phê duyệt kế hoạch lựa chọn nhà thầu
Điều chỉnh bảo đảm dự thầu theo thời điểm đóng thầu mới
Tìm kiếm