Hỏi: Bị tai nạn lao động, được trợ cấp hay bồi thường?
Chi tiết câu hỏi
Trả lời
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời vấn đề này như sau:
Để xác định một vụ tai nạn có phải tai nạn lao động hay không thì cần tiến hành điều tra tai nạn lao động. Nếu xác định vụ tai nạn đó là tai nạn lao động, việc thực hiện bồi thường hay trợ cấp tai nạn lao động từ phía người sử dụng lao động cần căn cứ vào kết luận của biên bản điều tra tai nạn lao động.
Theo quy định tại Khoản 4 Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động người sử dụng lao động bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính người này gây ra và cho người lao động bị bệnh nghề nghiệp.
Theo quy định tại Khoản 5 Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động người sử dụng lao động trợ cấp cho người lao động bị tai nạn lao động mà do lỗi của chính họ gây ra.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Không quy định tỷ lệ xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng
Bộ Y tế hướng dẫn đối tượng hưởng phụ cấp ưu đãi nghề
Điều kiện bổ nhiệm chức danh Điều dưỡng hạng IV
Viên chức y tế chuyển chức danh nghề, xếp lương thế nào?
Thẩm quyền xét chuyển chức danh nghề nghiệp
Điều kiện chuyển đất trồng lúa thành đất ở
Tìm kiếm