Lao động – Tiền lương – Người có công
Hỏi: Căn cứ xếp ngạch công chức
Chi tiết câu hỏi
Trước ngày 1/4/2026, tôi công tác tại Viện kiểm sát với chức danh Kiểm sát viên sơ cấp. Sau đó, tôi xin chuyển công tác, được đơn vị mới tiếp nhận, phân công nhiệm vụ, vị trí việc làm giữ ngạch Chuyên viên (đơn vị mới không có vị trí việc làm giữ ngạch Kiểm sát viên sơ cấp). Tôi có bằng cấp chuyên môn phù hợp, nhưng chưa có chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch Chuyên viên. Xin hỏi, tôi có được làm thủ tục xét chuyển ngạch từ Kiểm sát viên sơ cấp sang Chuyên viên không?
Trả lời
Bộ Nội vụ trả lời vấn đề này như sau:
Khoản 1 Điều 9 Nghị định số 361/2025/NĐ-CP ngày 31/12/2025 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm công chức quy định:
"Công chức được bố trí vào vị trí việc làm nào thì xếp ngạch tương ứng theo vị trí việc làm đó. Việc xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm đối với công chức chuyên môn, nghiệp vụ phải căn cứ bản mô tả công việc, khung năng lực của vị trí việc làm".
Do đó, đề nghị ông nghiên cứu quy định nêu trên, trường hợp có vướng mắc, đề nghị ông trao đổi với cơ quan quản lý công chức nơi công tác để được giải đáp.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Không còn quy định chức danh nghề nghiệp viên chức
Có được dự tuyển công chức sau khi nghỉ việc theo Nghị định 178?
'Đất đã được sử dụng ổn định' được hiểu như thế nào?
Căn cứ được tính tiền sử dụng đất theo Nghị quyết 254
Chuyển mục đích một phần thửa đất: Áp dụng Nghị quyết 254
Nguyên tắc áp dụng chính sách miễn, giảm tiền sử dụng đất
Tìm kiếm
Từ khóa
Tìm trong
Lĩnh vực
Bộ ngành