Câu hỏi thường gặp về BHXH

Đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn cụ thể về tuổi nghỉ hưu và chế độ lương hưu của công chức, viên chức năm 2025.

Tôi tham gia BHXH được 12 năm. Xin hỏi, tôi muốn tra cứu tiền tham gia BHXH hằng tháng thì tôi cần phải làm gì?

Tôi sinh tháng 2/1965, đóng BHXH được 33 năm, hệ số lương 4,98, phụ cấp 0,8, vượt khung 7%. Tháng 8/2026, tôi đủ tuổi nghỉ hưu. Xin hỏi, tôi có thể đóng BHXH tự nguyện thêm 2 năm nữa, đóng 1 lần cho tròn 35 năm đóng BHXH để được hưởng 75% lương hưu không? Nếu được thì tôi có được đóng mức tiền tối đa không? Nếu đóng luôn 1 lần cho 2 năm vào tháng 9/2026 thì tôi có được nhận lương hưu theo mức đóng BHXH 35 năm vào tháng 10/2026 không?

Mẹ tôi năm nay 51 tuổi, đang tham gia BHXH tự nguyện. Xin hỏi, mẹ tôi muốn thay đổi thông tin Căn cước công dân bằng hình thức trực tiếp thì cần những thủ tục gì?

Tại Điều 2 Nghị định số 177/2024/NĐ-CP có quy định, thời gian công tác tính hưởng trợ cấp quy định tại điểm c khoản 2 Điều này là tổng thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc theo quy định của pháp luật về BHXH. Tôi xin hỏi, đối với các trường hợp có số năm đóng BHXH lẻ có được tính làm tròn như cách tính thời gian nghỉ hưu trước tuổi để tính hưởng trợ cấp không?

Vợ chồng tôi đóng BHXH tự nguyện từ tháng 12/2024. Nay tôi muốn đóng thêm BHXH tự nguyện cho mẹ tôi, vậy tôi cần đến đâu để nộp tiền, cần giấy tờ gì để đóng theo hình thức hộ gia đình?

Tôi sinh năm 1975, giữ chức vụ trưởng phòng một cơ quan Nhà nước, có đơn xin nghỉ hưu sớm từ ngày 1/4/2025. Xin hỏi, cách tính lương hưu và trợ cấp một lần khi nghỉ hưu theo chế độ hưu trí đối với tôi như thế nào?

Cơ quan tôi ở quận Hà Đông, TP. Hà Nội và đóng BHXH cho người lao động tại BHXH quận Hà Đông. Nay, cơ quan chuyển trụ sở về quận Cầu Giấy. Xin hỏi, cơ quan tôi có phải chuyển việc tham gia BHXH cho người lao động về BHXH quận Cầu Giấy không? Nếu phải chuyển thì thủ tục, hồ sơ gồm những gì?

Một lao động nữ tại công ty tôi có 10 ngày làm việc trong tháng 01/2025 (trong đó hưởng lương 09 ngày làm việc và 01 ngày lễ có hưởng lương). Ngày 13/01/2025, người lao động nghỉ thai sản (thời gian nghỉ đến hết ngày 12/7/2025). Công ty tôi thông báo giảm BHXH nghỉ hưởng chế độ thai sản trong tháng 01/2025 do người lao động có số ngày không làm việc và không hưởng lương từ 14 ngày trở lên. Tuy nhiên, cơ quan BHXH không chấp nhận báo cáo giảm BHXH hưởng chế độ thai sản, mà yêu cầu công ty phải tham gia BHXH hết tháng 01/2025, giảm BHXH nghỉ hưởng thai sản từ tháng 02/2025. Tôi xin hỏi, yêu cầu như vậy có đúng không?

Ngày 5/8/2024 người lao động có quyết định hưởng BHXH một lần. Ngày 10/8/2024, lao động này mới ký hợp đồng và làm việc tại công ty, đóng BHXH từ tháng 8/2024. Tuy nhiên, cơ quan BHXH lại có công văn thu hồi tiền BHXH một lần do giải quyết không đúng quy định. Tôi xin hỏi, việc thu hồi này có đúng không? Công ty cần làm gì để hỗ trợ người lao động?

Tôi xin hỏi, người lao động nước ngoài đã chấm dứt hợp đồng lao động, giấy phép lao động đã hết hạn, không được gia hạn tiếp, nay người lao động muốn rút BHXH một lần thì thủ tục và hồ sơ như thế nào?