Hỏi: Gộp sổ BHXH trước khi tính trợ cấp thất nghiệp
Chi tiết câu hỏi
Trả lời
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời vấn đề này như sau:
Căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 18, Khoản 1 Điều 96 Luật BHXH năm 2014; Khoản 3 Điều 41; Khoản 1, Khoản 2 Điều 45, Điều 53 Luật Việc làm năm 2013; hướng dẫn tại Điểm b Tiết 1.1 Khoản 1 Điều 27; Khoản 2 Điều 29 Văn bản hợp nhất số 922/VBHN BHXH ngày 5/4/2023 của BHXH Việt Nam:
- Người lao động tham gia BHXH sẽ được cơ quan BHXH cấp sổ BHXH duy nhất để theo dõi việc đóng, hưởng BHXH, là cơ sở để giải quyết các chế độ BHXH theo quy định. Trường hợp người lao động có từ 2 sổ BHXH trở lên thì phải thực hiện gộp sổ BHXH theo đúng quy định.
- Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Trường hợp của ông Hữu có thời gian từ năm 2008 đến năm 2012 làm việc và tham gia BHXH, bảo hiểm thất nghiệp tại 3, 4 đơn vị khác nhau, được cấp ít nhất từ 2 sổ BHXH (2 số sổ BHXH); từ năm 2013 đến nay ông Hữu tiếp tục làm việc, đóng BHXH và được cấp sổ BHXH mới, quá trình đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp đã được ghi nhận trên VssID của ông thì ông liên hệ cơ quan BHXH để được gộp sổ BHXH và được hướng dẫn tính thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật (nếu có) để tính hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Câu hỏi xem nhiều nhất
Viên chức đơn vị tự chủ 100% có được chế độ theo Nghị định 178?
Có áp dụng chế độ tiền thưởng với cán bộ không chuyên trách xã?
Mức phụ cấp nghề 40% áp dụng cho đối tượng nào?
Phụ cấp kế toán trưởng có được tính chế độ khi nghỉ tinh giản biên chế?
Xếp lương viên chức đã có thời gian đóng BHXH
Căn cứ xét nâng ngạch công chức có thành tích trong hoạt động công vụ
Tìm kiếm