Hỏi: Lao động nước ngoài di chuyển nội bộ DN và được điều chuyển khác nhau thế nào?

Bộ Nội vụ trả lời vấn đề này như sau:

Điểm b khoản 1 Điều 2 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP quy định một trong các hình thức làm việc của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là "di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp".

Hồ sơ đối với trường hợp cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc theo hình thức "di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp" theo quy định tại điểm b khoản 13 Điều 7 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP, thực hiện theo quy định tại Điều 8 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP, trong đó một trong các thành phần hồ sơ là: "Văn bản của người sử dụng lao động tại nước ngoài cử người lao động nước ngoài sang làm việc có thời hạn tại hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam và xác nhận đã được người sử dụng lao động tại nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất 12 tháng liên tục ngay trước khi vào Việt Nam làm việc" (điểm c khoản 5 Điều 8).

Hồ sơ đối với trường hợp cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc theo hình thức "di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp" thực hiện theo quy định tại Điều 18 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP, trong đó một trong các thành phần hồ sơ là: "Văn bản của người sử dụng lao động tại nước ngoài cử người lao động nước ngoài sang làm việc có thời hạn tại hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam và xác nhận đã được người sử dụng lao động tại nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất 12 tháng liên tục ngay trước khi vào Việt Nam làm việc" (điểm a khoản 6 Điều 18).

Trường hợp được điều chuyển từ cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp ở nước ngoài sang Việt Nam làm việc trừ trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp, theo điểm h khoản 1 Điều 2 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP quy định một trong các hình thức làm việc của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam: "Được điều chuyển từ cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp ở nước ngoài sang Việt Nam làm việc trừ trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp".

Hồ sơ đối với trường hợp cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc theo hình thức "được điều chuyển từ cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp ở nước ngoài sang Việt Nam làm việc trừ trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp" thực hiện theo quy định tại Điều 18 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP, trong đó một trong các thành phần hồ sơ là: "Văn bản của người sử dụng lao động tại nước ngoài cử người lao động nước ngoài sang làm việc tại Việt Nam và phù hợp với vị trí dự kiến làm việc" (điểm đ khoản 6 Điều 18).