Gửi câu hỏi

Danh sách câu hỏi thuộc lĩnh vực:

Lao động – Tiền lương – Người có công

Lao động – Tiền lương – Người có công

Trần Lê Hoài Thương
Trần Lê Hoài Thương - 13:59 05/06/2019

Trách nhiệm chi trả chi phí KCB khi bị tai nạn lao động?

Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động quy định, người sử dụng lao động có trách nhiệm:

“2. Thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định cho người bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp như sau:

a) Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do BHYT chi trả đối với người lao động tham gia BHYT”.

Tôi xin hỏi, cụm từ “đến khi điều trị ổn định” được xác định đến thời điểm nào? Người lao động đi khám trái tuyến, hoặc điều trị ở những bệnh viện không ký hợp đồng khám chữa bệnh BHYT nên chi phí điều trị rất cao thì công ty vẫn phải thanh toán toàn bộ phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không được bảo hiểm thanh toán có đúng không?

Xem chi tiết

Lao động – Tiền lương – Người có công

Nguyễn Phước Thuận
Nguyễn Phước Thuận - 13:58 05/06/2019

Có bắt buộc DN trả phí điều trị khi người lao động bị tai nạn?

Căn cứ Khoản 2, Điều 39 Luật An toàn, vệ sinh lao động, người lao động bị tai nạn khi đi làm từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở, tại địa điểm và thời gian hợp lý thì người lao động được trợ cấp tai nạn lao động từ người sử dụng lao động. Trong trường hợp này có bắt buộc người sử dụng lao động chi trả chi phí y tế, tiền lương trong thời gian điều trị cho người lao động hay không?
Xem chi tiết

Lao động – Tiền lương – Người có công

Ngô Văn Thứ
Ngô Văn Thứ - 13:57 05/06/2019

Có thể ủy quyền ký hợp đồng lao động theo mùa vụ?

Công ty tôi thường xuyên ký hợp đồng lao động thời vụ với nhiều người lao động. Để giảm thiểu việc ký kết hợp đồng thời vụ với nhiều người, công ty đề nghị một nhóm người ủy quyền lại cho một người là tổ trưởng ký. Ông Thứ hỏi, việc ủy quyền này có đúng quy định không?
Xem chi tiết

Lao động – Tiền lương – Người có công

Nguyễn Đình Hoàn
Nguyễn Đình Hoàn - 13:55 05/06/2019

Căn cứ tính thời gian công tác đối với cán bộ xã

Tôi có thời gian công tác như sau:

- Từ tháng 9/1983 đến tháng 5/1984 xã đội phó, Ban chỉ huy quân sự xã Xuân Lâm;

- Từ tháng 6/1984 đến tháng 5/1989, Phó Ban tài chính xã Xuân Lâm;

- Từ tháng 6/1989 đến tháng 3/1997, Trưởng Công an Vùng 2, xã Xuân Lâm;

- Từ tháng 4/1997 đến tháng 3/2001, Phó Chủ nhiệm HTX Xuân Lâm 1;

- Từ tháng 4/2001 đến tháng 8/2005, Chủ nhiệm HTX Xuân Lâm 1;

- Từ tháng 9/2005 đến tháng 6/2016, Chủ tịch Hội nông dân xã Xuân Lâm;

- Từ tháng 7/2016 đến nay, Phó Chủ tịch HĐND xã Xuân Lâm.

Vậy xin hỏi, thời gian tôi làm Phó Ban tài chính xã từ tháng 6/1984 đến tháng 5/1989 có được cộng nối thời gian sau này để hưởng BHXH khi nghỉ hưu không?

Xem chi tiết

Lao động – Tiền lương – Người có công

Dương Đoàn
Dương Đoàn - 13:50 05/06/2019

Có được rút lại tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp?

Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) năm 2013-2015 khi làm tại doanh nghiệp. Từ tháng 1/2016 đến nay tôi là công chức, làm việc tại UBND xã. Vậy tôi muốn rút tiền BHTN đã từng đóng có được không? Nếu được thì thủ tục như thế nào?
Xem chi tiết

Lao động – Tiền lương – Người có công

Ban Quản lý dự án điện
Ban Quản lý dự án điện - 07:34 05/06/2019

Mắc bệnh hiểm nghèo có thể nghỉ hưu sớm?

Đơn vị tôi có lao động nam sinh tháng 12/1969, thời gian tham gia BHXH tính đến 31/5/2019 là 24 năm. Lao động này mắc bệnh ung thư giai đoạn trung gian và có nguyện vọng được nghỉ hưu trước tuổi. Vậy, lao động nam này có thuộc đối tượng được nghỉ hưu trước tuổi không? Người lao động và người sử dụng lao động cần làm những thủ tục gì?
Xem chi tiết

Lao động – Tiền lương – Người có công

Phạm Trung Đông
Phạm Trung Đông - 08:08 23/05/2019

Chế độ hưu trí đối với quân nhân phục viên

Tôi sinh tháng 8/1975, công tác trong doanh nghiệp Nhà nước, đóng BHXH từ tháng 12/1992. Năm 2003, tôi chuyển đến công ty xây dựng thuộc Bộ Quốc phòng. Tháng 12/2010, tôi được chuyển từ hợp đồng không xác định kỳ hạn sang công nhân viên quốc phòng. Tháng 12/2013, tôi được chuyển quân nhân chuyên nghiệp, cấp bậc Trung tá. Hiện tại tôi hưởng lương cấp bậc Thượng tá; hệ số lương 7,0; hệ số chức vụ 0,4. Nay đơn vị tôi chuyển đổi thành công ty cổ phần (Nhà nước nắm giữ 30% vốn). Theo quy định tôi chưa đủ điều kiện nghỉ hưu mà phải phục viên (BHXH đến tháng 2/2019 được 26 năm 3 tháng, thời gian phục vụ trong quân đội là 8 năm 3 tháng). Vậy, trường hợp của tôi được giải quyết chế độ như thế nào? Nếu tôi phục viên thì hưởng chính sách gì? Sau khi phục viên, nếu tôi tiếp tục ký hợp đồng lao động với công ty để duy trì BHXH đến đủ điều kiện nghỉ hưu thì mức đóng BHXH hằng tháng là bao nhiêu? Nếu công ty cổ phần chỉ đóng mức lương thấp hơn mức hệ số lương hiện tại thì sau này nghỉ hưu BHXH lại tính 5 năm cuối ở mức lương thấp thì rất thiệt thòi cho tôi. Trường hợp tôi không tiếp tục ký hợp đồng với công ty cổ phần mà dừng đóng BHXH và xin bảo lưu thời gian đã đóng BHXH để chờ đủ tuổi nghỉ hưu có được không? Thủ tục thế nào? Thời gian chờ là bao nhiêu năm? Khi nghỉ hưu trường hợp của tôi tính lương hưu như thế nào?
Xem chi tiết

Lao động – Tiền lương – Người có công

Nguyễn Lộc
Nguyễn Lộc - 08:15 20/05/2019

Cách tính thời gian giảng dạy để hưởng phụ cấp thâm niên

Tôi làm giáo viên từ tháng 9/1985 đến tháng 9/1990. Do hoàn cảnh khó khăn, tôi tự ý nghỉ việc từ tháng 10/1990 đến tháng 8/1993. Tháng 9/1993, tôi trở lại giảng dạy cho đến nay. Xin hỏi, thời gian công tác từ tháng 9/1985 đến tháng 9/1990 tôi có được cộng dồn vào thời gian từ tháng 9/1993 đến nay để tính thâm niên nhà giáo không?
Xem chi tiết

Lao động – Tiền lương – Người có công

Đinh Ngọc Anh
Đinh Ngọc Anh - 08:28 17/05/2019

Rút ngắn thời giờ làm việc năm cuối cùng trước khi nghỉ hưu

Tháng 12/2019 một lao động nữ đủ 55 tuổi, đóng BHXH từ năm 2002 đến tháng 12/2019 được 17 năm thì nghỉ việc. Vậy, lao động nữ có được nghỉ 1 giờ/ngày trong khoảng thời gian từ tháng 1 đến tháng 12/2019 không?

Nếu công ty không đồng ý bố trí cho người lao động nghỉ 1 giờ/ngày, với lý do người lao động đóng BHXH chưa đủ 20 năm, nên việc nghỉ việc vào tháng 12/2019 không phải là nghỉ hưu thì có phù hợp với luật không?
Xem chi tiết

Lao động – Tiền lương – Người có công

Tuyết Ly
Tuyết Ly - 07:42 16/05/2019

Điều kiện chuyển chức danh nghề nghiệp viên chức

Tôi đang là viên chức làm công tác thiết bị, thí nghiệm, có bằng Cao đẳng sư phạm Toán. Xin hỏi, tôi có được áp dụng chuyển chức danh nghề nghiệp sang giáo viên toán không, nếu được thì thủ tục như thế nào?
Xem chi tiết

Lao động – Tiền lương – Người có công

Trần Ngọc Linh
Trần Ngọc Linh - 07:44 26/04/2019

Khi nào công chức được tuyển dụng không qua thi tuyển?

Tôi xin hỏi, một giáo viên THCS được tuyển dụng năm 2010, mã ngạch 15a.202, tháng 1/2014 có bằng Đại học sư phạm Ngữ Văn, tháng 12/2014 được chuyển sang ngạch giáo viên THCS hạng 2 và đã có các chứng chỉ về quản lý Nhà nước, tin học, ngoại ngữ thì có đủ điều kiện được xét chuyển thành công chức của một cơ quan không?
Xem chi tiết
Gửi câu hỏi

Tìm kiếm nhanh

Từ khóa
Tìm trong
Tìm kiếm
Top