Lao động – Tiền lương – Người có công

Bố tôi là lao động tự do làm việc tại TPHCM, do dịch COVID-19 nên tạm nghỉ việc gần 2 tháng nay về quê tại tỉnh Tiền Giang. Vậy, bố của tôi có thuộc diện được hưởng trợ cấp khó khăn do dịch bệnh không? Nếu được hưởng thì sẽ nhận tại TPHCM hay Tiền Giang?

Tôi là lao động tự do dạy tại các Trung tâm ngoại ngữ trên địa bàn TP. Phan Rang-Tháp Chàm, tỉnh Ninh Thuận. Tôi xin hỏi, giáo viên dạy theo giờ tại Trung tâm ngoại ngữ có được hỗ trợ không? Nếu có thì thủ tục như thế nào?

Vừa qua, tôi có đến UBND phường Vĩnh Hiệp hỏi về làm đơn xin hưởng trợ cấp theo Nghị quyết số 68/NQ-CP của Chính phủ, nhưng được trả lời, chưa có hỗ trợ người lao động bị thất nghiệp vào thời điểm này, hiện tại chỉ hỗ trợ người bán vé số bị mất việc, khi nào có quyết định trợ cấp thì khu phố thông báo sau. Tuy nhiên, tôi được biết, từ ngày 18/7/2021, Chủ tịch UBND tỉnh Kiên Giang đã ra quyết định về việc hỗ trợ người lao động bị thất nghiệp thuộc đối tượng được hưởng hỗ trợ theo Nghị quyết 68/NQ-CP của Chính phủ. Tôi xin hỏi, cán bộ phường giải thích như trên có đúng không?

Gia đình tôi không thuộc hộ cận nghèo vì chồng và con có việc làm ổn định. Chồng tôi làm thợ hồ và con làm công việc bốc vác. Khi thực hiện Chỉ thị số 16/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ thì chồng và con tôi đều thất nghiệp, gia đình không có thu nhập.

Tôi là dân lao động tự do ở Phú Quốc, đang thực hiện theo Chỉ thị số 16/CT-TTg, nay nghe được Chính phủ ra Nghị quyết số 68/NQ-CP để hỗ trợ dân lao động. Xin cơ quan chức năng hướng dẫn để tôi và một số bà con trong khu trọ nghèo làng chài Hàm Ninh tại TP. Phú Quốc, tỉnh Kiên Giang được nhận một phần hỗ trợ từ Chính phủ.

Công nhân trong vùng phong toả do dịch COVID-19 có được hưởng trợ cấp gì không? Nếu có thì phải làm như thế nào mới nhận được?

Đề nghị cơ quan chức năng giải đáp trường hợp sau: Lao động nữ sinh ngày 15/12/1970, công tác trong đơn vị sự nghiệp, đóng BHXH đến thời điểm hiện tại là 23 năm trong điều kiện lao động bình thường, đã hoàn thiện hồ sơ xin nghỉ hưu trước tuổi theo diện "chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ quy định đối với vị trí việc làm đang đảm nhiệm, nhưng không có vị trí việc làm khác phù hợp để bố trí và không thể bố trí đào tạo lại để chuẩn hóa về chuyên môn, nghiệp vụ hoặc được cơ quan, đơn vị bố trí việc làm khác nhưng cá nhân tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý". Vậy, theo quy định mới của Chính phủ về tuổi nghỉ hưu, lao động nữ có được giải quyết nghỉ hưu trước tuổi tại thời điểm tháng 5/2021 hay phải chờ đến thời điểm còn thiếu 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của lao động nữ.