Lao động – Tiền lương – Người có công

Tại Sở nơi tôi công tác có một đơn vị sự nghiệp công lập (do UBND tỉnh quyết định thành lập) nhưng không được giao chỉ tiêu số lượng người làm việc, tự chủ toàn bộ kinh phí chi thường xuyên và chi đầu tư. Khi đơn vị này được thành lập, do không được giao biên chế sự nghiệp nên Sở đã xem xét bổ nhiệm một lao động giữ chức vụ Phó Giám đốc (đang hợp đồng tại một ban quản lý cũng tự chủ, không nằm trong biên chế) có trình độ chuyên môn đáp ứng được đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện như của một viên chức lãnh đạo. Xin hỏi, Sở bổ nhiệm một lãnh đạo đơn vị sự nghiệp tự chủ hoàn toàn về kinh phí có đúng không? Cần áp dụng theo các văn bản quy định, hướng dẫn hay cần vận dụng theo các văn bản nào để có thể bổ nhiệm được giám đốc đơn vị sự nghiệp này cho đúng quy định?

Theo quy định tại Thông tư 13/2019/TT-BNV, công chức cấp xã phải có đủ các tiêu chuẩn chung tại Điều 3 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 5/12/2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị, cụ thể như sau:

a) Độ tuổi: Đủ 18 tuổi trở lên;

b) Trình độ giáo dục phổ thông: Tốt nghiệp trung học phổ thông;

c) Trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Tốt nghiệp đại học trở lên của ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của từng chức danh công chức cấp xã

Ngày 28/12/2020, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ban hành Thông tư số 18/2020/TT-BNNPTNT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành khuyến nông, chuyên ngành quản lý bảo vệ rừng; tuy nhiên, Thông tư không nêu rõ đối tượng này có được tiếp tục hưởng phụ cấp như kiểm lâm hay không.

Tôi xin hỏi, đối tượng kiểm lâm chuyển sang lực lượng bảo vệ rừng chuyên trách có tiếp tục được hưởng phụ cấp như kiểm lâm hay không?

Xin hỏi, người có hành vi vi phạm pháp luật về bầu cử bị xử lý như thế nào?