Lao động – Tiền lương – Người có công

Tôi làm công nhân Lâm trường Hữu Lũng được 21 năm 3 tháng thì nghỉ việc theo chế độ mất sức lao động. Tôi được trợ cấp hàng tháng, nhưng đến năm 1996 thì bị cắt hưởng chế độ này. Năm 2013, tôi được hưởng lại trợ cấp với mức từ 500.000 đồng đến 700.000 đồng/tháng. Vậy tôi có được hưởng chế độ lương hưu không? Nếu được thì thủ tục và trình tự giải quyết như thế nào?

Tôi làm Phó Bí thư Đoàn Thanh niên xã, từ tháng 7/2011 đến tháng 3/2012 được cử đi học lớp Thanh vận về Trung cấp lý luận chính trị Hành chính và Nghiệp vụ công tác Đoàn, Hội, Đội của Học viện Thanh Thiếu niên Việt Nam mở tại trường huấn luyện Cán bộ Đoàn, Hội, Đội tỉnh Quảng Ninh. Tốt nghiệp năm 2013 được cấp Bằng Trung cấp Lý luận chính trị-hành chính và Giấy chứng nhận Đào tạo nghiệp vụ công tác Đoàn, Hội, Đội do Học viện Thanh Thiếu niên Việt Nam cấp. Ngày 12/9/2016 được bầu giữ chức vụ Bí thư Đoàn Thanh niên xã, hiện có quyết định bậc lương, nhưng chỉ được hưởng bậc lương hệ số 1,75.  Xin hỏi, tôi học lớp Thanh vận của Học viện Thanh Thiếu niên Việt Nam tại sao không được làm căn cứ để xét đủ điều kiện về chuyên môn?

Tôi làm nghề lái xe, năm nay 51 tuổi, có 33 năm 6 tháng đóng BHXH. Gần đây bị bệnh thoát vị đĩa đệm, sức khỏe suy giảm. Vậy, bây giờ tôi nghỉ hưu có được không, chế độ của tôi như thế nào và cần làm thủ tục gì?

Tôi năm nay 58 tuổi, đã đóng BHXH bắt buộc được 23 năm, hiện đã nghỉ việc nhưng đến cuối năm 2018 mới được làm sổ hưu. Xin hỏi, đến cuối năm 2018, tỷ lệ hưởng lương hưu của tôi là bao nhiêu? Cách tính bình quân để hưởng lương hưu như thế nào?

Tôi sinh năm 1971, làm việc tại 1 Công ty thuộc Sân bay Tân Sơn Nhất từ năm 1992 đến nay, có 24 năm đóng BHXH thuộc diện lao động nặng nhọc độc hại. Từ đầu năm 2016 đến nay, tôi xin nghỉ không lương vì bị thoái vị đĩa đệm. Nay, muốn xin nghỉ việc luôn. Vậy, tôi có được nghỉ hưu ở tuổi 45 không? Nếu không được nghỉ hưu thì tôi nghỉ việc, chốt sổ BHXH để chờ nghỉ hưu có được không? Cần làm gì để được nghỉ hưu, có phải giám định sức khỏe không, giám định ở đâu? Tỷ lệ hưởng lương hưu như thế nào?

Tôi được bổ nhiệm làm Phó Hiệu trưởng Trường Tiểu học R'Teng, xã Phú Sơn, huyện Lâm Hà, tỉnh Lâm Đồng từ tháng 9/1999. Tháng 10/2000, tôi được điều động làm Phó Hiệu trưởng Trường Tiểu học Rô Men 2, xã Rô Men, thuộc vùng đặc biệt khó khăn. Trong quyết định điều động của tôi có ghi "Điều động cán bộ làm công tác quản lý trường học trong khi chờ quyết định của Sở Giáo dục và Đào tạo". Tháng 5/2001, UBND huyện Lâm Hà có quyết định bổ nhiệm tôi làm quyền Hiệu trưởng Trường Tiểu học Rô Men 2, nhiệm kỳ 2000-2005. Năm 2004, huyện Đam Rông được thành lập và xã Rô Men được chuyển về huyện mới. Năm 2005, Trường Tiểu học Rô Men 2 đổi tên thành Trường Tiểu học Bằng Lăng và tôi tiếp tục công tác tại Trường đến nay. Vừa qua, Thanh tra huyện Đam Rông thực hiện thanh tra và kết luận, tôi không thuộc đối tượng hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 19/2013/NĐ-CP do quyết định của Phòng Giáo dục và Đào tạo không ghi thời hạn điều động, còn quyết định của UBND huyện có ghi thời hạn nhưng không ghi là luân chuyển. Xin hỏi, trường hợp của tôi giải quyết như vậy có đúng không?

Tôi muốn hỏi, trường hợp người lao động làm việc tại doanh nghiệp theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, đủ tuổi nghỉ hưu, tham gia BHXH được 13 năm. Nay, doanh nghiệp muốn chấm dứt hợp đồng lao động thì phải làm những thủ tục như thế nào?