Lao động – Tiền lương – Người có công

Tôi ký hợp đồng thử việc với 1 công ty và được nhận lương thử việc bằng 80% lương chính thức của nhân viên. Trong 2 tháng thử việc, nếu tôi cảm thấy công việc không phù hợp và xin thôi việc thì có vi phạm hợp đồng không? Sau 2 tháng thử việc, nếu tôi được nhận làm chính thức thì có cần phải ký lại hợp đồng không?

Ngày 4/7/2009, Tỉnh uỷ Gia Lai có công văn về việc ban hành quy chế tổ chức và hoạt động của Trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện, thị xã, thành phố, trong đó quy định, giám đốc, phó giám đốc và giảng viên chuyên trách được hưởng và tính chế độ dạy vượt giờ theo Thông tư liên tịch số 50/2008/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC và Quyết định số 18/2007/QĐ-BGDĐT. Đến năm 2013, Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập được ban hành và thay thế Thông tư liên tịch số 50/2008/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC, Trung tâm của tôi đã tính tiền dạy thêm giờ của Ban Giám đốc theo Thông tư 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC. Ngày 16/6/2016, Đoàn Thanh tra tỉnh kiểm tra và yêu cầu cơ quan tôi tính tiền thêm giờ theo Thông tư liên tịch số 08/2005/TTLT-BNV-BTC hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ đối với cán bộ, công chức, viên chức, với lý do đối tượng áp dụng Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC không có Trung tâm Bồi dưỡng chính trị cấp huyện. Tôi xin hỏi, cơ quan tôi tính tiền thêm giờ theo văn bản nào thì đúng?

Theo Công văn số 533/SNV-CC,VC ngày 14/4/2016 của Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ninh về việc hướng dẫn bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp viên chức, tôi muốn hỏi Văn thư, Thư viện trường học có được chuyển xếp lương theo công văn này hay không? Tôi làm Văn thư trường học, có bằng Đại học Kế toán và Chứng chỉ Thư viện trường học thì có chuyển ngạch sang làm thư viện trường học được không?

Tôi công tác tại trường THCS Hưng Thuận, xã Hưng Thuận, huyện Tràng Bảng từ năm 2001 đến năm 2006. Tháng 9/2006, tôi được điều động về trường THCS Nguyễn Văn Ẩn, xã Long Thuận, huyện Bến Cầu, thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Tháng 9/2009, tôi tiếp tục được điều động về trường THCS Tiên Thuận, xã Tiên Thuận, cũng thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và đã hưởng đủ 5 năm phụ cấp thu hút. Tôi xin hỏi, trường hợp của tôi có được tiếp tục hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định số 19/2013/NĐ-CP ngày 23/2/2013 của Chính phủ không?

Tôi hiện giữ ngạch thanh tra viên. Qua tham khảo Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức, tôi thấy tôi có thể đăng ký dự thi nâng ngạch lên chuyên viên chính. Tuy nhiên, theo trả lời của Sở Nội vụ TP. Đà Nẵng, tôi không thuộc đối tượng dự thi nâng ngạch lên chuyên viên chính, mà thuộc đối tượng dự thi từ ngạch thanh tra viên lên ngạch thanh tra viên chính. Tôi xin hỏi, Sở Nội vụ TP. Đà Nẵng trả lời như vậy có đúng quy định không

Tôi hiện giữ ngạch thanh tra viên tại một sở của TP. Đà Nẵng. Tôi xin hỏi, khi cơ quan có thẩm quyền chưa tổ chức thi nâng ngạch thanh tra hoặc tôi chưa có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra viên chính thì tôi có thể đăng ký tham dự thi nâng ngạch chuyên viên chính được không?

Tôi được bổ nhiệm công chức năm 2000. Năm 2013, tôi được điều động làm lãnh đạo Công ty TNHH MTV Cây xanh TP. Hồ Chí Minh. Đến năm 2015, tôi tiếp tục được điều động làm Giám đốc Trung tâm Xúc tiến thương mại TP. Hồ Chí Minh. Tôi xin hỏi, trường hợp của tôi có đủ điều kiện đăng ký dự thi nâng ngạch từ chuyên viên lên chuyên viên chính theo Công văn số 2904/BNV-CCVC ngày 23/6/2016 của Bộ Nội vụ về việc tổ chức thi nâng ngạch công chức lên chuyên viên chính, chuyên viên cao cấp năm 2016 không?