Lao động – Tiền lương – Người có công

Tôi có hộ khẩu tại xã Ia Krai (xã đặc biệt khó khăn), huyện Ia Grai, tỉnh Gia Lai. Tháng 9/2011, tôi được nhận làm nhân viên bảo vệ theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn tại trường Tiểu học Lê Quý Đôn đóng trên địa bàn xã này. Tôi hiện được hưởng chế độ phụ cấp thu hút theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ nhưng không được hưởng chế độ trợ cấp lần đầu. Theo trả lời của cơ quan chức năng tại địa phương, chế độ trợ cấp lần đầu chỉ áp dụng cho các đối tượng ở nơi khác chuyển đến công tác, chứ không áp dụng cho đối tượng có hộ khẩu thường trú tại địa bàn. Vậy xin hỏi trường hợp của tôi có được hưởng chế độ trợ cấp lần đầu theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP không?

Tôi muốn hỏi trường hợp như sau: Trạm bảo vệ thực vật cấp huyện là đơn vị quản lý Nhà nước về bảo vệ và kiểm dịch thực vật trên địa bàn, tuy nhiên, trong năm 2013, cán bộ công tác tại các trạm bảo vệ thực vật đều được chuyển từ công chức sang viên chức. Vậy, việc chuyển đổi công chức sang viên chức như vậy có phù hợp với quy định không?

Tôi công tác tại UBND huyện Ngọc Hồi, tỉnh Kon Tum được hơn 10 năm. Năm 2007, tôi đã tham gia lớp Đại học Luật, hệ vừa học vừa làm, đến năm 2012 thì có bằng tốt nghiệp. Từ ngày 1/1/2003, tôi được UBND huyện Ngọc Hồi, tỉnh Kon Tum  ký Hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Vừa qua tôi đã làm hồ sơ đề nghị được tuyển dụng công chức không qua thi tuyển. Theo Sở Nội vụ tỉnh Kon Tum, để được tiếp nhận không qua thi tuyển, tôi phải có bằng tốt nghiệp đại học cách thời gian nộp hồ sơ từ 5 năm trở lên. Vậy, trường hợp của tôi, đã công tác tại UBND huyện Ngọc Hồi hơn 10 năm thì có được xét đặc cách tiếp nhận không qua thi tuyển không?

Tôi có con trai hiện đã hết hạn hợp đồng lao động ở nước ngoài, nhưng vì lý do sức khỏe nên phải điều trị bệnh ở nước sở tại. Nay con trai tôi có nguyện vọng được về nước. Vậy, trường hợp con tôi có bị xử phạt theo Nghị định 95/2013/NĐ-CP không?

Tôi muốn biết, trường hợp có bằng trung cấp kế toán, bằng đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh thì phải có thời gian công tác tối thiểu là bao lâu mới được tham gia lớp bồi dưỡng kế toán trưởng? Khi có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng thì có được bổ nhiệm kế toán trưởng của đơn vị dự toán cấp tỉnh không?

Tôi được UBND huyện Đăk Glei, tỉnh Kon Tum ký hợp đồng lao động và làm việc tại Phòng Tư pháp của huyện từ năm 2005 đến nay, năm 2013 tôi tốt nghiệp Đại học Luật. Vừa qua, Sở Nội vụ tỉnh có văn bản hướng dẫn tuyển dụng công chức không qua thi tuyển nhưng tôi không được thông báo làm hồ sơ. Vậy, trường hợp của tôi có thuộc đối tượng được tuyển dụng công chức không qua thi tuyển không? Nếu phải thi tuyển thì tôi có được hưởng chính sách ưu tiên không?

Tôi có 1 công ty cho thuê lao động tại Thụy Điển và đang có nhu cầu mở 1 chi nhánh tại TP. Hải Phòng, Việt Nam. Hiện tôi mang quốc tịch Thụy Điển, vậy tôi có được cấp giấy phép để mở chi nhánh ở Việt Nam không?

Tôi có dự định nghỉ phép năm, tôi đã tham khảo Bộ Luật lao động số 10/2012/QH13, Nghị định số 45/2013/NĐ-CP và Thông tư số 141/2011/TT-BTC, nhưng không biết áp dụng thế nào. Tôi muốn hỏi, việc nghỉ phép năm được áp dụng theo văn bản nào và các chế độ thanh toán phép thực hiện theo hướng dẫn nào?

Tôi muốn được hướng dẫn trường hợp như sau: Các giáo viên dạy nghề sơ cấp thuộc Trung tâm dạy nghề huyện Tân Phú, tỉnh Đồng Nai được bố trí thời gian giảng dạy, đứng lớp 1.104 giờ chuẩn, ngoài ra thực hiện công tác chuyên môn tại Trung tâm dạy nghề. Vậy, các giáo viên của Trung tâm phải thực hiện chế độ làm việc như thế nào mới đúng và đủ theo hướng dẫn của Thông tư 09/2008/TT-BLĐTBXH ngày 27/6/2008 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội?

Tôi tham gia công tác cấp xã tại huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai, đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ tháng 1/1985, được cấp bằng trung cấp Lý luận Chính trị năm 1996 và bằng Trung cấp Tài chính - Tiền tệ năm 1999. Tháng 8/2007, tôi giữ chức vụ Phó Chủ tịch UBND thị trấn Bát Xát, hưởng lương bậc 2 hệ số 2,45 thì được điều động sang làm công chức Tài chính - Kế toán tại UBND thị trấn, xếp lương bậc 3 cán sự, hệ số 2,66. Hiện nay, tôi hưởng lương bậc 5 ngạch cán sự, hệ số 2,66. Theo tôi biết, trường hợp của tôi được chuyển xếp lương công chức hành chính, xếp bậc 1 ngạch cán sự từ thời điểm có bằng Trung cấp Lý luận Chính trị nhưng đến nay tôi vẫn chưa được chuyển xếp lương. Đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, điều chỉnh việc xếp lương trường hợp của tôi.

Tôi làm việc tại một Công ty cổ phần, tham gia đóng BHXH và BHYT được 9 năm. Vừa qua không may, tôi có thai ngoài tử cung, vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản theo quy định không?