Lao động – Tiền lương – Người có công

Sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, một số viên chức cấp tỉnh, huyện được bố trí làm công chức cấp xã theo hướng dẫn tại Công văn số 11/CV-BCĐ10 của Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp của Chính phủ. Cụ thể, theo hướng dẫn tại điểm 4.1 mục 4 Công văn số 11/CV-BCĐ10: "Điều động viên chức cấp tỉnh, cấp huyện bố trí làm công chức tại cấp xã mới theo Đề án sắp xếp đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt thì không phải thực hiện thủ tục tiếp nhận vào làm công chức". Tôi xin hỏi, viên chức có phải đủ 5 năm công tác trở lên mới được thực hiện theo quy định trên có đúng không?

Tôi có chứng chỉ hành nghề nội khoa, chứng chỉ hành nghề bổ sung da liễu, đã có xác nhận thâm niên công tác 36 tháng trong chuyên ngành da liễu. Hiện tôi học 2 năm chuyên khoa 1 da liễu, trong khoảng thời gian này tôi không hành nghề chuyên khoa nội nên muốn hủy chứng chỉ để làm lại chứng chỉ hành nghề da liễu. Xin hỏi, tôi có đủ điều kiện đứng tên phòng khám không, hay cần phải có xác nhận thâm niên 36 tháng kể từ khi làm lại chứng chỉ hành nghề?

Tôi xin hỏi, người hoạt động không chuyên trách xã từ năm 2011 đến nay, có bằng đại học Luật, ở vị trí không chuyên trách đảm phụ trách các nhiệm vụ: Phó Bí thư xã Đoàn, Phó Khối Dân vận, Tuyên giáo Đảng ủy, thì có đủ tiêu chuẩn và điều kiện tiếp nhận vị trí công chức phụ trách đối ngoại không?

Tôi làm việc tại Trung tâm kiểm soát bệnh tật tỉnh, chức danh Kỹ thuật viên hạng IV, mã số V.05.02.08. Tôi tốt nghiệp đại học ngành y tế công cộng năm 2023 và đã hoàn thành chứng chỉ bồi dưỡng chức danh y tế công cộng. Xin hỏi, tôi có đủ điều kiện để được xét thăng hạng lên chức danh Y tế công cộng hạng III không?

Tôi là công chức Sở Xây dựng được biệt phái đến UBND xã từ ngày 1/10/2025. Theo Nghị quyết số 1670/NQ-UBTVQH15 ngày 16/6/2025 về sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã thuộc tỉnh Lai Châu năm 2025 thì xã tôi được biệt phái đến không thực hiện sắp xếp. Xin hỏi, trường hợp tôi đi biệt phái tại UBND xã thì có được hưởng các chế độ, chính sách của xã như phụ cấp đặc biệt 50% tại Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT-BNV-BQP-BTC-UBDT và chế độ thu hút theo Nghị định số 76/2019/NĐ-CP hay không?

Tôi đang công tác tại trường THPT, trúng tuyển tháng 12/2023, có bằng thạc sĩ đúng chuyên ngành từ năm 2016, được miễn tập sự vì đóng bảo hiểm đúng quy định trên 12 tháng. Tuy nhiên, tôi chỉ được xếp lương hệ số đại học 2,34. Xin hỏi, nhà giáo có trình độ thạc sĩ giảng dạy cấp THPT được xếp lương hệ số nào?

Tôi có quyết định tuyển dụng vào đơn vị sự nghiệp công cấp huyện năm 2008, trình độ chuyên môn khi tuyển dụng là cao đẳng, ngành giao thông vận tải, ngạch Kỹ sư (cao đẳng), mã ngạch 13a, đóng bảo hiểm chính thức năm 2008. Năm 2017, tôi có bằng đại học ngành giao thông vận tải đúng với chuyên môn và vị trí việc làm tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng cấp huyện. Năm 2021, tôi tốt nghiệp thạc sĩ cùng chuyên nghành. Tháng 2/2021,tôi có quyết định bổ nhiệm chức vụ Phó Giám đốc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện, trong quyết định bổ nhiệm có ghi trình độ chuyên môn là đại học giao thông vận tải nhưng vẫn giữ nguyên xếp ngạch Kỹ sư (cao đẳng), mã ngạch 13a.095, chưa xếp hưởng lương đại học. Tháng 11/2024, UBND huyện có văn bản gửi Sở Nội vụ đề nghị chuyển xếp lương của tôi. Theo Sở Nội vụ, căn cứ quy định tại Thông tư số 24/2014/TT-BKHCN và Thông tư số 01/2016/TT-BKHCN, danh mục vị trí việc làm của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng cấp huyện không bao gồm vị trí việc làm viên chức giữ ngạch kỹ sư cao đẳng và đồng ý để UBND huyện chuyển ngạch lương của tôi sang ngạch Cán sự (mã 01.004), và hiện tôi đang giữ ngạch này. Sau khi UBND xã sáp nhập, thực hiện chính quyền 2 cấp, có chủ trương và đồng ý cho tôi làm hồ sơ để tiếp nhận vào làm công chức tại phòng chuyên môn cấp xã (đúng vị trí việc làm, chuyên môn nghiệp vụ). Tuy nhiên, tôi được thông báo không đủ điều kiện được tiếp nhận vào làm công chức do vẫn chưa được hưởng lương đại học (hiện vẫn xếp lương cao đẳng như khi tuyển dụng). Xin hỏi, tôi chưa đủ điều kiện chuyển công chức có đúng không, việc xếp lương của tôi sau 8 năm tốt nghiệp đại học như vậy có đúng không?

Chồng tôi là giáo viên Âm nhạc, công tác tại trường THCS được 21 năm, chức danh nghề nghiệp Giáo viên THCS hạng II, mã số V.07.04.31, lương bậc 3, hệ số 4,68 từ ngày 1/11/2023. Tháng 7/2024, chồng tôi được điều động về làm giáo viên Âm nhạc tại trường tiểu học cho đến nay và chưa chuyển chức danh nghề nghiệp. Vừa qua, chồng tôi được thông báo không được nâng mức phụ cấp thâm niên và hệ số lương. Đề nghị cơ quan chức năng giải đáp về trường hợp của chồng tôi.

Tôi làm giáo viên hợp đồng tại trường THCS từ tháng 9/2016 đến tháng 12/2019, có đóng BHXH bắt buộc. Tháng 1/2020, tôi trúng tuyển viên chức giáo dục và công tác tại trường cho đến nay. Tôi xin hỏi, thời gian tôi công tác theo hợp đồng từ tháng 9/2016 đến tháng 12/2019 có được tính vào thời gian để hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo không?

Tôi năm nay 50 tuổi, là Hiệu trưởng trường học. Sau sáp nhập tôi phải thay đổi vị trí việc làm. Tuy nhiên, theo tôi như vậy sẽ không hiệu quả. Tôi đề nghị được xem xét tạo điều kiện nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.

Năm 2024, tôi được UBND thị xã tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở do thành xuất sắc nhiệm vụ. Theo quy định, đến tháng 5/2026, tôi được nâng lương thường xuyên. Theo tôi hiểu, khi có Giấy khen sẽ được nâng lương trước thời hạn 6 tháng nên trường hợp của tôi sẽ được tăng lương trước 6 tháng (tháng 12/2025). Do việc sắp xếp chính quyền 2 cấp, tại nhiều địa phương cấp xã, khi công chức làm hồ sơ nâng lương trước hạn đều không được xem xét và trả lời là cấp huyện không còn nên thành tích do cấp huyện trước đây không được xem xét nữa. Tôi xin hỏi, sau quá trình sáp nhập, sắp xếp lại đơn vị hành chính thì thành tích do chính quyền cấp huyện cũ công nhận có được xem xét cho quá trình nâng lương trước thời hạn không?