Lao động – Tiền lương – Người có công

Tôi sinh tháng 1/1978, có 28 năm đóng BHXH bắt buộc, nay có nguyện vọng về hưu trước tuổi để hưởng chế độ hưu trí theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP. Xin hỏi, trường hợp của tôi có đủ điều kiện về tuổi đời để nghỉ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP không? Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định: "Trường hợp có tuổi đời còn trên 05 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP". Theo cách hiểu của tôi, tại Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP thì lộ trình điều chỉnh tuổi hưu của người lao động nữ trong năm 2025 là 56 tuổi 8 tháng và rơi vào những người sinh từ tháng 9/1968 đến tháng 4/1969 thì nghỉ hưu vào 1/6/2025. Vậy trước 10 năm theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP tức là lao động nữ sinh từ tháng 9/1978 đến tháng 4/1979 là đủ điểu kiện nghỉ hưu trước 10 năm. Tôi đề nghị được giải thích rõ nội dung này.

Năm 2011, tôi được bố trí làm Thường trực Đảng ủy xã, hưởng phụ cấp chức vụ 0,2. Do không tìm được văn bản hướng dẫn xếp phụ cấp chức vụ đối với Thường trực Đảng ủy xã nên cơ quan BHXH không tính phụ cấp chức vụ 0,2 của tôi vào tiền lương để tính hưởng lương hưu.Tôi xin hỏi, chế độ phụ cấp chức vụ đối với Thường trực Đảng ủy được quy định tại văn bản nào?

Mức tiền lương cơ bản của Thành viên Hội đồng và Kiểm soát viên trong doanh nghiệp nhà nước đã được quy định tại Nghị định số 44/2025/NĐ-CP, tuy nhiên lại chưa có quy định cụ thể về mức tiền lương đối với Ban điều hành và người lao động. Tôi xin hỏi, căn cứ nào để xây dựng các mức lương, thang, bảng lương của Ban điều hành và người lao động?

Tôi được tuyển dụng năm 2007 với bằng trung cấp kế toán và được xếp vào ngạch lương mã số 06.035, bậc 1, hệ số 1,50. Năm 2012, tôi được chuyển đổi vị trí đối với viên chức tại trường tiểu học, làm kế toán. Năm 2019, tôi được điều động đến trường tiểu học khác làm phụ trách kế toán. Đến nay tôi vẫn làm phụ trách kế toán tại trường tiểu học, nhưng mã ngạch hiện hưởng của tôi vẫn là 06.035 - nhân viên thủ quỹ. Năm 2009, tôi có bằng đại học kế toán, các chứng chỉ tin học, ngoại ngữ. Hiện tôi có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp kế toán. Xin hỏi, để chuyển lương sang ngạch kế toán tôi cần những điều kiện gì?

Tôi được Thường trực Huyện ủy thông báo đồng ý cho nghỉ hưu trước tuổi để hưởng chế độ, chính sách theo Nghị định số 67/2025/NĐ-CP kể từ ngày 1/5/2025. Thời gian nghỉ hưu trước tuổi là 3 năm 7 tháng. Tại điểm đ khoản 1 Điều 3 Nghị định số 177/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ quy định về chế độ nghỉ hưu trước tuổi có nội dung: "Đối với trường hợp xếp lương chuyên môn, nghiệp vụ và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng ở ngạch hiện giữ và còn thiếu từ 1 đến 12 tháng để nâng bậc lương thường xuyên theo quy định thì được nâng bậc lương trước thời hạn". Xin hỏi, tôi có được nâng bậc lương trước thời hạn theo quy định tại Nghị định số 177/2024/NĐ-CP không?

Tôi được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen theo Quyết định số 977/QĐ-TTg ngày 13/9/2024, nhưng đến nay vẫn chưa tổ chức trao Bằng khen dù tôi đã được nhận tiền thưởng. Xin hỏi, bao giờ tôi được trao Bằng khen?

Tôi là công chức tại một ban chuyên môn của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam. Cơ quan tôi đã sắp xếp tinh giản nhiều đầu mối, riêng ban chuyên môn nơi tôi trực tiếp công tác (tương đương cấp Vụ của cơ quan hành chính nhà nước) vẫn giữ nguyên, không sắp xếp. Xin hỏi, nếu trong năm 2025, tôi xin nghỉ hưu trước tuổi 3 năm và được cơ quan chấp thuận thì tôi có được hưởng chế độ chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo quy định của Nghị định số 178/2024/NĐ-CP không?

Tôi là giáo viên THCS, đủ tiêu chí và đã nộp hồ sơ về hưu trước tuổi theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP, thời điểm nghỉ ngày 1/6/2025, chưa có quyết định hưởng chế độ. Xin hỏi, tôi có thuộc đối tượng được hưởng chính sách theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP không?

Tôi xin hỏi, cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý cấp phòng, cấp huyện, cấp tỉnh được điều động, luân chuyển về cấp xã đảm nhiệm các chức vụ Bí thư, Phó Bí thư, Chủ tịch UBND và đang hưởng ngạch chuyên viên, có đủ thành tích trong hoạt động công vụ thì có được xét nâng ngạch lên chuyên viên chính không?

Đơn vị tôi thuộc trường hợp hợp nhất, sáp nhập. Hiện đơn vị có 1 trung tâm trực thuộc là đơn vị tự chủ 100%. Khi hợp nhất đơn vị thì trung tâm vẫn giữ nguyên bộ máy và cơ chế tự chủ tài chính. Tôi xin hỏi, viên chức của trung tâm có thuộc đối tượng xét hưởng chính sách theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP không?

Tôi là dược sĩ, mã số V.08.08.22, làm việc tại Phòng Vật tư-Thiết bị y tế của cơ sở y tế, được phân công trong nội bộ là tổ trưởng, thực hiện quản lý các hoạt động cung ứng, cấp phát vật tư y tế, hóa chất xét nghiệm cho các khoa phòng. Những công việc trên khi tôi làm tại Khoa Dược vẫn được hưởng phụ cấp 40%, tuy nhiên khi chuyển phần việc này sang Phòng Vật tư-Thiết bị y tế thì bà lại không được hưởng phụ cấp 40% nữa. Xin hỏi, tôi có đủ điều kiện được hưởng 40% phụ cấp ưu đãi nghề không?