Lao động – Tiền lương – Người có công
Hỏi: Mức lương để tính chế độ tinh giản tại doanh nghiệp nhà nước
Chi tiết câu hỏi
Tôi là Kiểm soát viên chuyên trách của doanh nghiệp 100% vốn nhà nước. Theo Nghị định số 44/2025/NĐ-CP, năm 2025 mức lương cơ bản của tôi là 25 triệu đồng/tháng (nhóm 2, mức 4) và hằng tháng tôi được doanh nghiệp tạm ứng 24,8 triệu đồng (80% của mức lương kế hoạch là 31 triệu đồng). Dựa vào kết quả kinh doanh, tôi sẽ có mức lương bình quân thực hiện hằng tháng năm 2025 vào năm 2026. Tôi xin hỏi, khi giải quyết chế độ nghỉ hưu trước tuổi (nghỉ ngày 1/1/2026) theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP thì mức lương của người quản lý công ty (Kiểm soát viên) để tính trợ cấp của tôi là mức nào (25 triệu đồng/tháng, 24,8 triệu đồng/tháng, 31 triệu đồng/tháng hay mức lương bình quân thực hiện hằng tháng năm 2025)?
Trả lời
Bộ Nội vụ trả lời vấn đề này như sau:
Tại khoản 1 Điều 5 Nghị định số 154/2025/NĐ-CP đã quy định rõ về mức lương hiện hưởng để tính trợ cấp là tiền lương tháng liền kề trước khi tinh giản giản biên chế, bao gồm mức lương của người quản lý công ty theo quy định của pháp luật về tiền lương.
Vì vậy, đề nghị ông liên hệ với người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý để được hướng dẫn.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Quy định về cấp Giấy chứng nhận đất giao trái thẩm quyền
Xác định mức tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp thế nào?
Chưa có quy hoạch 1/500, chỉ được cấp phép xây dựng có thời hạn?
Điều kiện được ưu đãi miễn thuế TNDN 3 năm
Xác định hạn mức giao đất ở theo mức tối thiểu hay tối đa?
Các trường hợp không phải đăng ký hộ kinh doanh
Tìm kiếm
Từ khóa
Tìm trong
Lĩnh vực
Bộ ngành