Hỏi: Phát sinh công việc độc hại phải đánh giá, xếp loại điều kiện lao động
Chi tiết câu hỏi
Trả lời
Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ninh trả lời vấn đề này như sau:
Theo khoản 2 Điều 5 Thông tư số 03/2025/TT-BLĐTBXH: "Hằng năm căn cứ vào kết quả quan trắc môi trường lao động và kết quả phòng chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại để đánh giá việc cải thiện điều kiện lao động của các nghề, công việc đang áp dụng; nếu cần xác định loại điều kiện lao động thì thực hiện theo phương pháp quy định tại Điều 4 Thông tư này".
Khoản 3 Điều 5 Thông tư số 03/2025/TT-BLĐTBXH quy định: "Trường hợp phát sinh nghề, công việc mới có yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì người sử dụng lao động thực hiện đánh giá, xếp loại điều kiện lao động theo quy định tại Thông tư này để xác định loại điều kiện lao động của nghề, công việc đó".
Câu hỏi xem nhiều nhất
Thẩm quyền xác định đối tượng được giảm tiền sử dụng đất
Chính sách hỗ trợ người chăn nuôi bị thiệt hại do Dịch tả lợn Châu Phi
Trả lương sau khi nghỉ việc, trừ thuế TNCN ra sao?
Không đạt thể lực vòng sơ tuyển, có được tiếp tục khám nghĩa vụ quân sự?
Làm rõ quy định về rọ mõm và xích giữ chó khi ra nơi công cộng
Đất trong quy hoạch 1/500 có được tách thửa?
Tìm kiếm