Hỏi: Phát sinh công việc độc hại phải đánh giá, xếp loại điều kiện lao động
Chi tiết câu hỏi
Trả lời
Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ninh trả lời vấn đề này như sau:
Theo khoản 2 Điều 5 Thông tư số 03/2025/TT-BLĐTBXH: "Hằng năm căn cứ vào kết quả quan trắc môi trường lao động và kết quả phòng chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại để đánh giá việc cải thiện điều kiện lao động của các nghề, công việc đang áp dụng; nếu cần xác định loại điều kiện lao động thì thực hiện theo phương pháp quy định tại Điều 4 Thông tư này".
Khoản 3 Điều 5 Thông tư số 03/2025/TT-BLĐTBXH quy định: "Trường hợp phát sinh nghề, công việc mới có yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì người sử dụng lao động thực hiện đánh giá, xếp loại điều kiện lao động theo quy định tại Thông tư này để xác định loại điều kiện lao động của nghề, công việc đó".
Câu hỏi xem nhiều nhất
Thẩm quyền bổ nhiệm kế toán trưởng đơn vị sự nghiệp
Tuyển sinh 2026: Thời gian đăng ký, điều chỉnh, bổ sung nguyện vọng xét tuyển
Quy đổi điểm môn ngoại ngữ trong tổ hợp xét tuyển thế nào?
Phạm vi áp dụng chính sách vùng đặc biệt khó khăn
Xếp ngạch công chức tương ứng vị trí việc làm
Hệ số chi phí quản lý dự án được xác định thế nào?
Tìm kiếm