Hỏi: Sử dụng 10 lao động trở lên phải ban hành nội quy bằng văn bản
Chi tiết câu hỏi
Trả lời
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời vấn đề này như sau:
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 118 của Bộ luật Lao động thì người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản.
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 48 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ thì người sử dụng lao động có trách nhiệm ban hành quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc để thực hiện các nội dung quy định đối thoại tại nơi làm việc và thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc.
Đề nghị bà Võ Thị Thu Lan căn cứ vào các quy định nêu trên để thực hiện.

Câu hỏi xem nhiều nhất
Cán bộ không chuyên trách chuyển làm Chủ tịch hội, xếp lương thế nào?
Căn cứ thực hiện chế độ phụ cấp nghề với viên chức cơ sở y tế
Dạy thêm tại trung tâm khi nào bị coi vi phạm Thông tư 29?
Có được tổ chức dạy thêm tại nhà theo giáo trình riêng?
Có được mở lớp ôn tập kiến thức hè cho học sinh tiểu học?
Kế toán có nhiệm vụ gì?
Tìm kiếm