Tài chính – Ngân hàng – Công Thương

Tôi phát sinh thuế thu nhập cá nhân (TNCN) và muốn đăng ký người phụ thuộc để làm giảm trừ gia cảnh. Tôi đăng ký người phụ thuộc là anh/chị ruột, cô/bác và ông/bà, tất cả đã ngoài độ tuổi lao động. Hồ sơ kèm theo gồm có: Tờ khai đăng ký người phụ thuộc mẫu số 20-ĐK-TCT (Ban hành theo Thông tư 95/2016-TT-BTC) và Bản kê khai về người nuôi dưỡng trực tiếp mẫu 21b/XN-TNCN (ban hành theo Thông tư 156/2013/TT-BTC) có đóng dấu xác nhận của địa phương là người phụ thuộc không nơi nương tựa. Xin hỏi, hồ sơ như trên đã hợp lệ đủ để đăng ký người phụ thuộc làm giảm trừ gia cảnh hay chưa? Nếu chưa hợp lệ thì cần thêm những giấy tờ gì?

Trường hợp người lao động làm việc tại Công ty tôi, đến tháng 10/2019 điều chuyển về Tổng công ty thì khi kê khai thuế thu nhập cá nhân (TNCN) tôi có cần kê người đó vào Phụ lục 05.1-BK-QTT-TNCN hay không, các chỉ tiêu 32, 35 tôi sẽ kê khai như thế nào?

Doanh nghiệp của tôi hoạt động trong lĩnh vực giáo dục. Thời gian vừa qua do đại dịch COVID-19, Công ty tôi buộc phải dừng hoạt động của trung tâm tiếng anh trên toàn hệ thống, không có doanh thu trong khi vẫn phải trả các chi phí cố định hàng tháng như tiền lương nhân viên, tiền thuê mặt bằng... Xin hỏi, Công ty tôi có thuộc trường hợp bị ảnh hưởng và được gia hạn tiền thuế theo Công văn số 897/TCT-QLN không? Hàng tháng Công ty phát sinh tiền thuế thu nhập cá nhân (TNCN) tạm khấu trừ phải nộp vào NSNN khá lớn. Vậy thì theo Công văn số 897/TCT-QLN của Tổng cục Thuế, Công ty bà có được gia hạn tiền thuế TNCN phải nộp hay không?

Công ty của tôi kinh doanh thương mại mặt hàng chịu thuế 10%, kê khai thuế GTGT theo phương pháp khấu trừ. Công ty vừa mua 1 máy photocopy về phục vụ văn phòng trị giá 28.000.000đ; thuế GTGT: 2.800.000đ; tổng trị giá: 30.800.000đ. Xin hỏi, trong trường hợp Công ty tôi không muốn kê khai khấu trừ thuế GTGT 2.800.000đ thì có được ghi nhận toàn bộ 30.800.000đ vào nguyên giá tài sản cố định không?

Trên cơ sở tính cần thiết và sự thống nhất của tập thể công chức, viên chức, Thủ trưởng đơn vị tôi đã ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ, khoán cước điện thoại cho lãnh đạo đơn vị mức 500.000 đồng/tháng; trưởng, phó trưởng phòng mức 400.000 đồng/tháng. Xin hỏi, việc thực hiện của đơn vị như vậy có phù hợp với quy định của Bộ Tài chính không?

Tại Khoản 2 Điều 7 Thông tư 40/2017/TT-BTC ngày 28/4/2017 của Bộ Tài chính quy định chế độ công tác phí, chế độ chi hội nghị có hướng dẫn về khoán tiền phòng nghỉ tại nơi đến công tác là định mức/ngày/người. Xin hỏi, "ngày" ở đây được hiểu như thế nào? Việc chi khoán tiền phòng nghỉ theo số lượng ngày công tác hay số lượng đêm nghỉ tại nơi đến công tác? Ví dụ, Thủ trưởng đơn vị cử tôi đi công tác tại TPHCM từ ngày 2/8/2019 đến ngày 5/8/2019 (4 ngày 3 đêm). Tôi đăng ký khoán tiền phòng nghỉ trong suốt đợt công tác. Vậy tôi được thanh toán tiền khoán phòng nghỉ như thế nào, theo ngày hay đêm nghỉ tại nơi đến công tác: 4 ngày x 450.000 đ/người = 1.800.000 đồng  hay 3 đêm x 450.000 đ/người = 1.350.000 đồng.

Tôi đang kinh doanh trong lĩnh vực Nhà nghỉ khách sạn nhưng do ảnh hưởng tình hình của dịch bệnh Covid-19 nên tình hình kinh doanh không hiệu quả. Tôi vừa nhận được thông báo về việc nộp thuế khoán năm 2020, theo thông báo thì tiền thuế khoán sẽ tăng so với năm 2019 từ 1.764.000đ lên 2.100.000đ. Xin hỏi, trong trường hợp như hiện nay tôi có thể làm đơn đề nghị giảm thuế khoán năm 2020 được không, nếu được thì thủ tục như thế nào?