Tài chính – Ngân hàng – Công Thương

Trong quá trình tham gia đấu thầu gói thầu tư vấn thiết kế, Viện Quy hoạch Đô thị và Nông thôn Quảng Nam có nhận được hồ sơ mời thầu, tuy nhiên, đơn vị chúng tôi nhận thấy một số quy định tại hồ sơ chưa hợp lý. Cụ thể, về tiêu chuẩn nhân sự, đây là gói thầu thiết kế công trình dân dụng cấp III, nhưng bên mời thầu lại đưa ra yêu cầu về trình độ chuyên môn là “giáo sư, tiến sĩ, thạc sĩ” cho các chức danh cán bộ chuyên môn chủ trì thiết kế các chuyên ngành cụ thể (kiến trúc, kết cấu, điện, điện nhẹ, điều hòa không khí, thông gió, san nền,...) thì mới đạt điểm tối đa. Đối với việc bố trí nhân sự, bên mời thầu đưa ra quy định “Mỗi nhân sự chỉ được bố trí cho 1 vị trí thực hiện nhiệm vụ”, nếu không sẽ không đạt điểm nhân sự đó khi xét thầu. Đơn vị chúng tôi xin hỏi, các yêu cầu nêu trên trong hồ sơ mời thầu cho gói thầu thiết kế công trình dân dụng thông thường cấp III có hợp lý không? Có vi phạm quy định tại Nghị định số 63/2014/NĐ-CP không?

Công ty tôi đã từng vi phạm về tiến độ 1 công trình do điều kiện khách quan và bị chủ đầu tư lập biên bản phạt. Hiện công ty gặp nhiều khó khăn trong việc tham gia dự thầu các gói thầu trên địa bàn tỉnh do mục uy tín nhà thầu trong hồ sơ mời thầu đã bỏ qua tiêu chí đánh giá chấp nhận được trong trường hợp có hợp đồng tương tự khác được giải thưởng về chất lượng công trình xây dựng. Tôi muốn hỏi, việc hồ sơ mời thầu bỏ đi tiêu chí chấp nhận được có vi phạm điều cấm trong Luật Đấu thầu nhằm hạn chế nhà thầu tham dự không?

Công ty tôi tổ chức mở thầu 1 gói thầu xây lắp, mẫu hồ sơ mời thầu theo Thông tư số 03/2015/TT-BKHĐT của Bộ Kế hoạch và Đầu tư. Trong đó có mục đánh giá tính hợp lệ của hồ sơ dự thầu như sau: Hồ sơ dự thầu được đánh giá hợp lệ khi có thỏa thuận liên danh được đại diện hợp pháp của từng thành viên liên danh ký tên, đóng dấu (nếu có) và trong thỏa thuận liên danh phải nêu rõ nội dung công việc cụ thể và ước tính tỷ lệ phần trăm giá trị tương ứng mà từng thành viên trong liên danh sẽ thực hiện theo Mẫu số 03 Chương IV — Biểu mẫu dự thầu. Vậy, thỏa thuận liên danh nếu không ghi phân công trách nhiệm cho từng thành viên liên danh thực hiện công việc theo tỷ lệ phần trăm giá dự thầu thì thỏa thuận liên danh này có hợp lệ và được đánh giá là không đạt hay không và nhà thầu có được làm rõ thỏa thuận liên danh này không? Theo tôi hiểu, thỏa thuận liên danh nếu không ghi phần trăm công việc theo tỷ lệ thì được coi như là một hồ sơ không hợp lệ, nếu cho nhà thầu bổ sung phần trăm công việc chia trong liên danh thì nhà thầu từ bị loại sẽ trở thành một nhà thầu hợp lệ.

Đơn vị tôi đang tiến hành đánh giá hồ sơ dự thầu gói thầu xây lắp. Trong hồ sơ mời thầu có yêu cầu nhà thầu phải đáp ứng yêu cầu về nguồn lực tài chính cho gói thầu. Theo đó, nhà thầu có thể chứng minh theo 2 cách theo hướng dẫn tại Thông tư số 03/2015/TT-BKHĐT ngày 6/5/2015 của Bộ Kế hoạch và Đầu tư quy định chi tiết lập hồ sơ mời thầu gói thầu xây lắp: Kê khai theo Mẫu số 11 và 12; có văn bản cam kết của 1 ngân hàng thương mại về cung cấp tín dụng để thực hiện gói thầu này. Trong hồ sơ dự thầu của nhà thầu có kê khai theo Mẫu số 11 (trong đó chỉ nêu tên ngân hàng và số tiền cung cấp nhưng không nêu cụ thể sẽ cung cấp tín dụng cho gói thầu này). Đồng thời cũng không kê khai Mẫu số 12 và không có tài liệu chứng minh; không có văn bản cam kết tín dụng. Nếu đánh giá trên cơ sở tài liệu thực có, nhà thầu sẽ không đáp ứng yêu cầu này. Vậy, chúng tôi có được đề nghị nhà thầu bổ sung tài liệu chứng minh không?