Lao động - Tiền lương
Hỏi: Tiền lương để tính hưởng chế độ nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy
Chi tiết câu hỏi
Bố tôi sinh tháng 12/1975, là công chức đã công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, đóng BHXH từ tháng 11/1998 đến hết tháng 2/2020. Từ tháng 3/2020, bố tôi ra khỏi vùng đặc biệt khó khăn và tại thời điểm sắp xếp tổ chức bộ máy đã không còn công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Xin hỏi, bố tôi có được áp dụng tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP để tính hưởng các chính sách quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ hay phải nghỉ hưu đúng tuổi theo Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP? Trường hợp có đủ điều kiện được áp dụng tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP để tính hưởng các chính sách quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP thì bố của bà được hưởng những khoản phụ cấp, trợ cấp nào, mức hưởng ra sao?
Trả lời
Bộ Nội vụ trả lời vấn đề này như sau:
Khoản 6 Điều 5 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị đã quy định rõ cách xác định tiền lương để tính hưởng chính sách, chế độ; trong đó không quy định phụ cấp khu vực, phụ cấp đặc biệt tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Viên chức đơn vị tự chủ 100% có được chế độ theo Nghị định 178?
Có áp dụng chế độ tiền thưởng với cán bộ không chuyên trách xã?
Mức phụ cấp nghề 40% áp dụng cho đối tượng nào?
Phụ cấp kế toán trưởng có được tính chế độ khi nghỉ tinh giản biên chế?
Xếp lương viên chức đã có thời gian đóng BHXH
Căn cứ xét nâng ngạch công chức có thành tích trong hoạt động công vụ
Tìm kiếm
Từ khóa
Tìm trong
Lĩnh vực
Bộ ngành