Nguyễn Văn Long -
17:39 26/05/2020
Công ty tôi có trường hợp lao động nam năm nay 53 tuổi, đóng BHXH được 25 năm, đã chốt sổ BHXH chờ nghỉ hưu. Sau đó, công ty ký hợp đồng để lao động nam làm bảo vệ nhưng lao động nam không muốn tiếp tục đóng BHXH. Vì vậy trong hợp đồng phần tiền lương, tiền công trả cho người lao động gồm tiền lương và các khoản đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN. Xin hỏi, công ty thực hiện có đúng không? Lao động nam có thuộc đối tượng bắt buộc đóng BHXH không?
Xem chi tiết