Bảo hiểm – Trợ cấp xã hội

Công ty tôi chuyên kinh doanh vận tải, trả lương cố định cho lái xe 4.730.000 đồng/tháng, là mức lương cơ bản để đóng BHXH, ngoài ra hằng tháng trả thêm 13% doanh thu chạy hàng. Vậy, 13% doanh thu này có tính đóng BHXH không?

Tôi 50 tuổi, làm việc tại công ty xi măng 12 năm 6 tháng. Khi chuyển công tác tôi mới biết công ty còn nợ 6 năm 6 tháng tiền đóng BHXH, BHTN của tôi, đồng thời BHXH tỉnh chưa xác định được thời gian tham gia BHXH nên chưa chốt sổ BHXH cho tôi. Vậy, khi tôi đủ tuổi nghỉ hưu thì cơ quan nào có trách nhiệm đôn đốc công ty nộp đầy đủ số tiền đang nợ BHXH? Nếu công ty không trả số tiền đang nợ thì xử lý thế nào? Nếu tôi làm việc tiếp đến khi đủ tuổi nghỉ hưu thì chế độ lương hưu và các quyền lợi khác của tôi được tính như thế nào, tôi có được tính cộng số tháng mà công ty hiện nay đang còn nợ là thời gian làm việc liên tục không?