Phạm Thị Thùy Trang -
07:41 03/07/2018
Quy chế lương, thưởng của Công ty tôi có quy định, tùy vào năng lực quản lý, sản xuất của từng công nhân viên, dựa trên bảng đánh giá hiệu quả, năng suất công việc của cán bộ quản lý hàng tháng cũng như kết quả kinh doanh, công ty sẽ xác định mức thưởng. Theo đó, mức thưởng của mỗi người sẽ thay đổi từng tháng, và có tính chất thường xuyên. Vậy, với quy chế mức tiền thưởng không cố định như nêu trên thì khoản tiền thưởng này có nằm trong khoản bắt buộc đóng BHXH không?
Xem chi tiết