Bảo hiểm – Trợ cấp xã hội

Tôi xin hỏi, căn cứ Luật BHXH 2024, người vợ sinh thường ngày 10/9/2025, chồng được nghỉ 5 ngày trong khoảng 10/9-9/11, chồng nghỉ đợt 1 ngày 10-11/9, đợt 2 ngày 9-11/11 thì ngày 10, 11/11/2025 vẫn được thanh toán chế độ thai sản có đúng không?

Tôi nghỉ việc trước khi sinh con. Xét trong vòng 12 tháng liền kề tới thời điểm sinh con là ngày 14/9/2025 thì tôi đóng BHXH đủ 6 tháng và đủ điều kiện nhận trợ cấp 1 lần khi sinh con và trợ cấp thai sản. Ngày 6/10/2025, tôi đến cơ quan BHXH nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản. Qua tra cứu hồ sơ cổng dịch vụ công của BHXH, tôi thấy hồ sơ đã hợp lệ và đang chuyển qua bộ phận quản lý thu và phát triển người tham gia. Tuy nhiên sau đó, hồ sơ nhưng bị trì hoãn giải quyết và trễ hạn mà không rõ lý do. Tôi đề nghị cơ quan có thẩm quyền giải thích rõ.

Tôi công tác tại UBND phường từ năm 1986 đến năm 1991 với các chức danh: Phụ trách công tác thống kê (7/1986-1987); Bí thư Đoàn phường (1987-1989); Trưởng ban thư ký HĐND phường (11/1989-4/1991). Tháng 4/1991-11/2024, tôi chuyển sang công tác tại doanh nghiệp nhà nước, đóng BHXH được 34 năm, nghỉ hưu tháng 12/2024. Khi được tiếp nhận, tuyển dụng vào doanh nghiệp nhà nước, tôi mới xin nghỉ việc tại UBND phường (không nghỉ gián đoạn ngày nào). Xin hỏi, thời gian tôi công tác liên tục tại UBND phường (1986-1991) có được nối BHXH với đơn vị công tác mới không?

Tôi nghỉ phép năm ngày 10-30/012025. Ngày 20/1/2025, tôi sinh con. Tôi làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản từ ngày 31/1 đến hết ngày 30/6/2025. Tôi xin hỏi như vậy có đúng không, hay ngày bắt đầu nghỉ thai sản chậm nhất là ngày sinh?

Tôi sinh tháng 7/1974, có 15 năm làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (khai thác phi thoại cấp 1): 1/1/2001-31/12/2015. Trong thời gian 15 năm, công ty đã đóng BHXH đầy đủ cho tôi 14 năm 3 tháng, 9 tháng còn lại (1/7/2002-31/10/2002 và 1/8/2007-31/12/2007) tôi nghỉ chế độ thai sản đúng quy định. Tôi xin hỏi, với thời gian như trên, tôi có đủ điều kiện 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm để nghỉ hưu vào tháng 8/2026 không? Hay trong 15 năm đó chỉ được tính 14 năm 3 tháng, trừ 9 tháng nghỉ thai sản?

Tôi hoàn thành nghĩa vụ quân sự năm 1988, về địa phương Bí thư Đoàn thanh niên xã từ tháng 3/1989 đến tháng 11/1992. Sau đó, tôi được phân công làm Phó Chủ nhiệm hợp tác xã nông nghiệp. Từ tháng 9/2002, tôi lần lượt được phân công đảm nhiệm các chức vụ hưởng lương từ ngân sách nhà nước: Chủ tịch Hội nông dân, Chủ tịch UBMTTQ xã, Bí thư Đảng ủy xã. Đến tháng 7/2025, tôi được nghỉ hưu trước tuổi. Tuy nhiên, thời gian tôi làm Bí thư Đoàn Thanh niên CSHCM xã chưa được cộng nối BHXH. Tôi xin hỏi, thời gian này có được tính là thời gian công tác để tính hưởng BHXH hay không?

Tôi xin hỏi, đơn vị sự nghiệp công lập ký hợp đồng lao động chuyên môn, nghiệp vụ và hỗ trợ, phục vụ với người lao động theo mẫu tại Thông tư số 05/2023/TT-BNV thì thời gian thử việc có phải đóng BHXH không?

Tôi đóng BHXH được 10 năm, nghỉ việc tháng 9/2025. Tháng 11/2025, tôi sinh con, vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? Tại địa bàn tỉnh Vĩnh Long, sinh con trước 35 tuổi có được hưởng chế độ gì không?

Tôi là cán bộ không chuyên trách cấp xã, đóng BHXH được 1 năm. Quy định mới về BHXH cho cán bộ không chuyên trách đóng vào quỹ thai sản từ ngày 1/7/2025. Xin hỏi, tôi sinh con vào tháng 9/2025 thì có được hưởng chế độ thai sản không?

Chồng tôi là thương binh loại A hạng Ba đã được công nhận trước năm 1995, được cấp thẻ BHYT miễn phí và được hưởng 100% chi phí khám, chữa bệnh trong phạm vi chi trả của BHYT. Tôi xin hỏi, tôi hiện không có nguồn thu nhập thì có được Nhà nước cấp thẻ BHYT miễn phí không?

Tôi sinh con thứ hai vào tháng 01/2026. Tôi được biết Nhà nước đang xem xét điều chỉnh thời gian nghỉ thai sản lên 7 tháng, tuy nhiên tôi chưa rõ thời điểm hiệu lực của quy định này. Xin hỏi, tôi có thuộc diện được áp dụng chế độ nghỉ thai sản 7 tháng không?